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问答题
劳动者在享受假期期间,用人单位应当支付工资吗?

参考答案

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考题 根据《劳动法》的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。()

考题 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。 A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付B.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资C.劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

考题 下列情形中,用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的是()A、病假期间的工资B、探亲假期间的工资C、非因职工本身过失造成停工,停工期间的工资D、劳动者自主参加脱产学习期间的工资

考题 依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列规定:( )A. 劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准B.工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人C.在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬D. 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资”

考题 在下列哪些情况下,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()A.劳动者依法享受年休假期间B.劳动者依法享受探亲假期间C.劳动者依法享受婚假期间D.劳动者依法享受丧假期间E.劳动者依法享受双休节假日期间

考题 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付工资。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者在事假期间,用人单位应当支付其工资。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动者依法享受婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者( )。A.礼金B.工资C.生活补助D.经济补偿

考题 劳动者依法享受婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者()。A:礼金 B:工资 C:生活补助 D:经济补偿

考题 劳动者在事假期间,用人单位支付其期间的工资应不低于当地最低工资标准。

考题 有以下特殊情况之一的,劳动者应取得工资支付:( )。A.劳动者参加社会活动期间的工资支付 B.因劳动者原因停工期间的工资支付 C.劳动者休假期间的工资支付 D.劳动者在享受探亲假期间的工资支付 E.产假期间的工资支付

考题 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。 A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资

考题 【2017年真题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是( )。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金 B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付 C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D.劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资

考题 关于劳动者工资的说法,正确的是( )。A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D、劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

考题 (2019年真题)关于劳动者工资的说法,正确的是()。 A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B.工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D.劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

考题 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

考题 《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

考题 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资。()

考题 劳动者在享受假期期间,用人单位应当支付工资吗?

考题 依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪(一)些规定:( )A、劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准B、工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人C、在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资

考题 劳动者在婚丧假期间,没有参加劳动的()A、用人单位应当依法支付工资B、用人单位可以不支付工资C、用人单位不应当支付工资D、用人单位可以选择是否支付工资E、其工资待遇等同于法定休假日

考题 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间,用人单位应按()标准支付劳动者工资A、劳动合同规定B、当地最低工资C、企业上年平均工资D、企业当月平均工资

考题 用人单位如何支付劳动者的产假期间的工资?

考题 判断题劳动者在婚丧假期间,用人单位可以不支付工资。()A 对B 错

考题 单选题关于劳动者工资的说法,正确的是()A 企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制B 工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人C 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准D 劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资

考题 多选题劳动者在婚丧假期间,没有参加劳动的()A用人单位应当依法支付工资B用人单位可以不支付工资C用人单位不应当支付工资D用人单位可以选择是否支付工资E其工资待遇等同于法定休假日

考题 问答题用人单位如何支付劳动者的产假期间的工资?