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判断题
结构工资制又称分解工资制、组合工资制，是指由若干个工资部分或工资单元组合而成的一种工资制度。
A

对

B

错

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考题 混合工资制是指下列哪种工资制度。（）A、能力工资制B、职务等级工资制C、绩效工资制D、结构工资制
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考题 事业单位现在实行的工资制度是（）。A、职称工资制度B、职级工资制度C、职务工资制度D、岗位绩效工资制度
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考题 《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，铁路局基本工资制度为（）。A、岗位技能工资制B、能力工资制度C、资历工资制度D、结构工资制度
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考题 多元型工资制是工资等级制度的一种，又称为（）。A、综合工资制B、分解工资制C、多因素工资制D、多类型工资制
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考题 工资等级制度又称为（）A、标准工资制度B、基本工资制度C、序列工资制度D、职能等级工资制度
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考题 结构工资制又称分解工资制、组合工资制，是指由若干个工资部分或工资单元组合而成的一种工资制度。
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考题 企业工资制度的类型主要包括（）。A、固定工资制B、组合工资制C、绩效工资制D、岗位工资制E、技能工资制
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考题 由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。A、绩效工资制B、岗位工资制C、技能工资制D、结构工资制
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考题 我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。A、岗位技能工资制度B、岗位工资制度C、考评工资制度D、等级工资制度E、计件工资制度
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考题 单选题我国公务员的工资制度是 ( )A 结构工资制度B 绩效工资制度C 技能工资制度D 职务和级别相结合的工资制度
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考题 多选题在现代工资制度的发展过程中，形成了（）等工资制度类型。A岗位工资制B技能工资制C结构工资制D绩效工资制
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考题 单选题结构工资制又称分解工资制或者（）。A 职务工资制B 组合工资制C 薪点工资制D 计件工资制
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考题 单选题混合工资制是指下列哪种工资制度。（）A 能力工资制B 职务等级工资制C 绩效工资制D 结构工资制
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考题 多选题企业工资制度的类型主要包括（）。A固定工资制B组合工资制C绩效工资制D岗位工资制E技能工资制
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考题 多选题工资制度的类型一般包括（　　）。A结构工资制度B岗位技能工资制度C等级工资制度D福利工资制度
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考题 单选题工资等级制度又称为（）A 标准工资制度B 基本工资制度C 序列工资制度D 职能等级工资制度
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考题 单选题由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。A 绩效工资制B 岗位工资制C 技能工资制D 结构工资制
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考题 单选题通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（）A 浮动工资制B 结构工资制C 岗位技能工资制D 年薪工资制
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