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单选题
（）是一项挑战个人心理极限的培训活动，需要一定的冒险精神。
A

拓展训练

B

职业培训

C

岗位练兵

D

培训方法

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考题 拓展训练个人项目的原则是() A.心理挑战最大，体能冒险最小B.心理挑战最小，体能冒险最大C.使学员认识“真正的敌人是自己”D.充分发挥体能和心理上的潜力
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考题 适宜行为调整和心理训练的培训方法是（ ）。A.角色扮演法 B.行为模仿法 C.拓展训练 D.网上培训 E.虚拟培训
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考题 适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。A:角色扮演法 B:行为模仿法 C:拓展训练 D:网上培训 E:虚拟培训
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考题 （）是一项挑战个人心理极限的培训活动，需要一定的冒险精神。A、拓展训练B、职业培训C、岗位练兵D、培训方法
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考题 职业培训教学主要是为了提高（）而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。A、就业能力B、岗位工作能力C、岗位转换能力D、职业培训技能
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考题 适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。A、拓展训练B、试验训练C、模拟训练D、篮筐训练
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考题 质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和（）。A、岗位培训B、技能培训C、素质教育D、岗位练兵
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考题 适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。A、角色扮演法B、拓展训练C、演示法D、视听法
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考题 拓展训练个人项目的原则是（）A、心理挑战最大，体能冒险最小B、心理挑战最小，体能冒险最大C、使学员认识“真正的敌人是自己”D、充分发挥体能和心理上的潜力
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考题 拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。A、心里挑战最小，体能冒险最大B、心里挑战最大，体能冒险最小C、使学员认识到“真正的敌人是自己”D、充分发挥体能和心理上的潜能
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考题 在职培训可以分为（）A、职业资格培训B、岗位培训C、转岗转业培训D、学徒培训E岗位练兵
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考题 车间负责（）培训、应急处理技能培训，并定期开展岗位练兵活动。
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考题 拓展训练更多的是对团队合作精神的体现，对个人心理的挑战，让人直面真实的自我，体会团队的力量
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考题 单选题适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和（）。A 拓展训练B 试验训练C 模拟训练D 篮筐训练
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考题 单选题（）是一项挑战个人心理极限的培训活动，需要一定的冒险精神。A 拓展训练B 职业培训C 岗位练兵D 培训方法
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考题 单选题拓展训练在“个人项目”环节中，遵循的原则是（）。A 心里挑战最小，体能冒险最大B 心里挑战最大，体能冒险最小C 使学员认识到“真正的敌人是自己”D 充分发挥体能和心理上的潜能
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考题 单选题职业培训教学辅助人员具有以下特性（）。A 职业培训教学工作的精神支持者B 职业培训教学活动的工作组织者C 职业培训教学工作的物质支持者D 职业培训教学工作的行政命令者
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考题 单选题拓展训练的挑战极限主要指（）。A 体能极限B 心理极限C 难度极限D 认识局限
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考题 单选题拓展训练个人项目的原则是（）A 心理挑战最大，体能冒险最小B 心理挑战最小，体能冒险最大C 使学员认识“真正的敌人是自己”D 充分发挥体能和心理上的潜力
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考题 填空题车间负责（）培训、应急处理技能培训，并定期开展岗位练兵活动。
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考题 单选题“拓展训练”这一新兴培训方法目的在于培养员工的（）A 创新能力B 时间创福C 团队精神D 心理素质
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考题 多选题在职培训可以分为（）A职业资格培训B岗位培训C转岗转业培训D学徒培训E岗位练兵
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考题 多选题职业培训教学主要是为了提高（）而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。A就业能力B岗位工作能力C岗位转换能力D职业培训技能
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