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填空题
一部分劳动者力找不到劳动或工作或工作岗位,无法实现与生产资料的结合,劳动力资源闲置,是指()
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考题
《劳动法》调整的劳动关系的含义是( )。 A.劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D.劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
考题
劳动资料和劳动对象只有与劳动者的创造活动结合起来,才能获得自身的生产力意义,才能变为现实的生产力。这说明()
A、劳动资料不能离开劳动者B、劳动对象不能离开劳动者C、生产资料不能离开劳动者D、人才资源是第一资源
考题
劳动力市场的一般性属性有()A、通过对立的两个主体——劳动者个体与企业之间的交换行为形成新的生产力B、劳动力与工资的交换行为是一种等价交换行为C、通过劳动力市场的交换形成劳动力的市场价值——工资D、通过交换实现了高效的生产要素的结合E、通过劳动力市场调节了生产资料所有者之间的利益关系
考题
社会劳动力资源总数和社会劳动者总数之间的关系表现为()A社会劳动力资源总数大于社会劳动者总数B社会劳动力资源总数小于社会劳动者总数C社会劳动力资源总数等于社会劳动者总数D社会劳动力资源总数有可能大于或等于或小于社会劳动者总数
考题
下列关于替代性工作岗位的说法正确的是()。A、替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位B、替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因参军服役等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位C、替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因停薪留职等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位D、替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因竞业限制等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位
考题
单选题劳动力流动的收益是指:()A
劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的预期收入包括经济上的收益与心理上的收益B
劳动力流动投资本身能直接形成或增加人力资本存量C
劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的货币收人D
劳动力流动后重新寻找到的工作岗位给其带来的心理上的舒适
考题
单选题社会劳动力资源总数和社会劳动者总数之间的关系表现为()。A
社会劳动力资源总数大于社会劳动者总数B
社会劳动力资源总数小于社会劳动者总数C
社会劳动力资源总数等于社会劳动者总数D
社会劳动力资源总数有可能大于或等于或小于社会劳动者总数
考题
填空题职业指导最基本的意义就是(),即把劳动者推向最适合的工作岗位,以及特定工作岗位物色最合适的劳动者,使社会劳动力资源得到最有效的利用。
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