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多选题
工作态度考评的项目包括( )等。
A

积极性

B

主动性

C

工作热忱

D

责任感

E

纪律性


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A.工作态度考评B.责任感考评C.开拓性考评D.工作热情考评

考题 在以下四类绩效考评标准中,()是“硬指标”。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度考评

考题 绩效考评的内容主要包括()。 A.工作业绩考评B.工作行为考评C.工作能力考评D.工作态度考评

考题 绩效考评的基本内容有()。 A.工作情绪考评B.工作业绩考评C.工作能力考评D.工作态度和适应性考评

考题 以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评

考题 工作态度考评项目包括()。A.积极性 B.工作热忱 C.责任感 D.人际关系 E.纪律性

考题 工作态度考评的项目主要包括()。A.积极性 B.纪律性 C.责任感 D.工作热忱 E.工作动机

考题 传统的绩效管理仅包括业绩的考评,可能还会有部分对工作态度的考察,但完整的绩效管理在业绩考评之外,还应该包括()等综合发展的目标,有机地与员工职业生涯规划、开发与管理结合在一起。A.知识管理 B.工作态度 C.专业技能 D.特殊能力 E.技术能力

考题 (2016年11月)工作态度考评的项目主要包括()。 A.积极性 B.纪律性 C.责任感 D.工作热忱 E.工作动机

考题 绩效考评的内容包括(  )。 A.工作能力 B.工作成本 C.工作效率 D.工作态度 E.工作结果

考题 (2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述,不正确的是( )。 A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量 B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩 C.工作态度的考评既是过程考评,也是结果考评 D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力

考题 以下关于工作态度考评特点的表述,不正确的是( )。 A.它是工作能力向业绩转换过程中的调节变量 B.通过对工作态度考评引导员工改善工作业绩 C.工作态度的考评既是过程考评,也是结果考评 D.态度类指标鼓励员工充分发挥现有工作能力

考题 以下各项中, 不属于绩效考评类型的是( ) 。A 、 工作态度考评 B 、 业绩考评 C 、 能力考评 D 、 工作热情考评

考题 狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的()。A、工作态度进行考评B、工作成绩的数量和质量进行考评C、工作能力进行考评D、思想品行等进行考评

考题 客房部员工考评的内容主要包括综合素质能力、劳动纪律、工作态度和()等四个方面。

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考题 考评数据的统计至少包括的项目是()A、考评项目、员工编号B、考评类别、考评分数C、部门、人数D、以上选项都正确

考题 员工考核的内容有哪些?()A、品行考评B、结果(业绩)考评C、工作态度考评D、适应性评价

考题 绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A、工作态度考评B、责任感考评C、开拓性考评D、工作热情考评

考题 态度考评和其他考评项目的区别在于()。A、不同岗位、不同能力大小的员工,工作态度不同B、重点考评工作的认真度与责任度C、关注工作的努力程度D、考查工作是否有干劲、有热情E、员工的工作成果

考题 项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的()等情况的考评,项目考评实行一项目一考评。A、能力B、水平C、考勤D、纪律

考题 项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的能力、水平、考勤、纪律等情况的考评,项目考评实行一项目一考评。

考题 单选题以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。A 工作态度考评B 业绩考评C 能力考评D 工作热情考评

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考题 单选题狭义的企业人力资源考评主要是指用人单位对工作人员的()。A 工作态度进行考评B 工作成绩的数量和质量进行考评C 工作能力进行考评D 思想品行等进行考评

考题 多选题态度考评和其他考评项目的区别在于()。A不同岗位、不同能力大小的员工,工作态度不同B重点考评工作的认真度与责任度C关注工作的努力程度D考查工作是否有干劲、有热情E员工的工作成果

考题 多选题绩效考评的内容主要包括()。A工作业绩考评B工作行为考评C工作能力考评D工作态度考评

考题 单选题绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。A 工作态度考评B 责任感考评C 开拓性考评D 工作热情考评