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填空题
()有利于调动基层管理者的积极性;取得地区专业化的效益;组织对外部环境的适应能力比较强;有利于组织培养高层管理者。

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考题 在组织管理原则中强调集权分权结合原则,下列哪项不是分权的优点A.能够调动每一个管理者的积极性B.基层能够灵活有效地组织活动C.基层管理者在自己的岗位卜能有效决策D.能够强化领导的作用,有利于协调组织的各项活动E.有利于领导摆脱日常事务,集中精力研究及解决全局性管理问题

考题 产品型组织结构的优点是A.可以调动各地区管理者的积极性,加强各地区各种活动的协调B.有利于企业加强对外部环境的适应性,以市场为主导,及时调整经营方向C.有利于促进企业内部的竞争D.可减少市场风险,提高劳动效率,降低经营成本

考题 共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训,改进管理方式,在管理上大胆放权,这样调动了基层管理人员的工作积极性,又节省了高层人员的时间,同时,该公司通过现代化管理手段,实现了对工作全过程的有效控制,由此,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化,试分析:扁平式组织结构的优点包括()。A:有利于高层管理者接近基层B:有利于培养下属人员的独立工作能力C:有利于加强高层管理者对基层的控制D:有利于上级协调下属人员的工作

考题 ( )必须具备较强的概念技能。A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.普通员工

考题 以下说法中有误的是( )。A.高层管理者应具备较强的概念技能 B.基层管理者应具备较强的业务技能 C.所有管理者都应具备人际沟通技能 D.高层管理者应具备较强的业务技能

考题 以下说法中有误的是()。A:高层管理者应具备较强的概念技能 B:基层管理者应具备较强的业务技能 C:所有管理者都应具备人际沟通技能 D:高层管理者应具备较强的业务技能

考题 ()必须具备较强的概念技能。A:高层管理者 B:中层管理者 C:基层管理者 D:普通员工

考题 房地产经纪机构组织结构形式中分部制组织结构的优点是()。A:有利于管理者高度集权,形成统一的指挥 B:各分部有较大的自由权,利于发挥分部管理者的积极性和主动性,增强适应环境变化的能力 C:使高层管理者摆脱日常事务,集中精力抓全局性、长远性的战略决策 D:有利于加强管理 E:有利于培养高层管理者的后备人才

考题 下列关于房地产经纪机构分部制组织结构形式利弊的表述中,不正确的是(  )。A、不利于培养高层管理者的后备人才 B、各分部有较大的自主经营权 C、有利于高层管理者摆脱日常事务 D、有利于发挥分部管理者的积极性和主动性

考题 对整个组织负有全面责任的管理人员是()A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、专业管理者

考题 ()有利于调动基层管理者的积极性;取得地区专业化的效益;组织对外部环境的适应能力比较强;有利于组织培养高层管理者。

考题 地方政府管理的行政手段的优点是()。A、有利于发挥被管理者的积极性B、有利于高效地处理复杂的行政事物C、有利于提高规范性D、有利于保护被管理者的利益

考题 高层管理者的管理幅度一定比基层管理者的管理幅度大。

考题 管理者应具备的技能表述错误的是()。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能

考题 高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

考题 ()对整个组织的管理负有全面的责任。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、运作管理者

考题 对组织的管理负有全面责任的管理者是()。A、高层管理者B、中层管理者C、战术管理者D、基层管理者

考题 授权的积极作用有()A、有利于管理者从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力抓大事B、有利于调动下属的积极性C、有利于培养下级管理人员D、有利于加速决策的制定

考题 多选题研究乘务心理、乘务行为,对于公交企业管理有着哪些重要意义()A有利于调动职工的积极性B有利于提高管理者的管理水平C有利于提高“两个效益”D有利于乘客间的关系更加融洽

考题 填空题高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。

考题 单选题以下选项中不属于下级考核的优点的是()A 有利于高层管理者更多地了解中、基层管理者的管理风格和下属满意度B 有利于管理的民主化,调动员工的工作积极性和主人翁责任感C 有利于监督直接考核D 考核时所顾虑的因素比较少,没有太大的顾忌,考核相对公正

考题 单选题对整个组织负有全面责任的管理人员是()A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 专业管理者

考题 多选题扁平式组织结构的优点包括(  )。A有利于高层管理者接近基层B有利于培养下属人员的独立工作能力C有利于加强高层管理者对基层的控制D有利于上级协调下属人员的工作

考题 单选题下列关于房地产经纪机构分部制组织结构形式利弊的表述中,不正确的是( )。A 不利于培养高层管理者的后备人才B 各分部有较大的自主经营权C 有利于高层管理者摆脱日常事务D 有利于发挥分部管理者的积极性和主动性

考题 单选题管理者应具备的技能表述错误的是()。A 基层管理者需要有较强的业务技能B 高层管理者需要有较强的概念技能C 中层管理者需要有较强人际沟通技能D 高层、基层管理者不需要人际沟通技能

考题 单选题对管理者而言,需要掌握较强的概念技能的是哪个管理层(  )。A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 一般管理者