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多选题
欧洲企业文化明显区别于美国的以自由、个性、追求多样化、勇于冒险为特征的企业文化,也区别于日本*企业强调团队取胜的企业文化,主要表现在以下哪些方面()
A

注重员工素质的人本管理

B

和谐合作的文化氛围

C

诚信为本的自觉行为

D

注重实效业绩与良好形象

E

社会价值观


参考答案

参考解析
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更多 “多选题欧洲企业文化明显区别于美国的以自由、个性、追求多样化、勇于冒险为特征的企业文化,也区别于日本*企业强调团队取胜的企业文化,主要表现在以下哪些方面()A注重员工素质的人本管理B和谐合作的文化氛围C诚信为本的自觉行为D注重实效业绩与良好形象E社会价值观” 相关考题
考题 ()是一种追求创新和追求变革的创新文化。 A.美国企业文化B.欧洲企业文化C.日本企业文化D.中国企业文化

考题 下列不同政治制度条件下的企业文化,描述正确的有() A.德国企业文化中特别重视人的因素,德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益B.中国企业文化强调艰苦创业,集体精神等,也越来越重视员工在管理中的地位C.美国企业文化崇尚自由、平等,强调以个人为中心的价值追求D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等

考题 1.企业文化理论成型于( )。(A)美国(B)日本(C)中国(D)英国

考题 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征?()A美国B欧洲C日本D中国E加拿大

考题 企业文化研究热潮的兴起源于()挑战。A美国对日本B欧洲对美国C美国对欧洲D日本对美国

考题 企业文化理论成型于()。A、美国B、日本C、中国D、英国

考题 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家或地区的企业文化之特征?()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

考题 企业文化具有明显的个性特征。

考题 德国企业的文化特征是追求自信、个性、多样化和勇于冒险。

考题 以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。A、竞争型企业文化B、目标型企业文化C、创新型企业文化D、团队型企业文化

考题 突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化的特征()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

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考题 强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是()。A、竞争型企业文化B、创新型企业文化C、务实型企业文化D、团队型企业文化

考题 强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家首创的企业文化特征?()A、美国B、欧洲C、日本D、中国

考题 简述CIS与企业文化的区别于联系

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考题 企业文化源于美国,发展于日本。()

考题 中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴()的企业文化理论。A、美国B、欧洲C、日本D、美国、欧洲和日本

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考题 多选题进行企业文化识别应注意()。A区别民族文化与企业文化B区别正式规范性文化与企业文化C区别非正式规范性文化与企业文化D区别技术规范性文化与企业文化

考题 单选题突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家或地区的企业文化之特征?()A 美国B 欧洲C 日本D 中国

考题 单选题突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化的特征()A 美国B 欧洲C 日本D 中国

考题 单选题强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是()。A 竞争型企业文化B 创新型企业文化C 务实型企业文化D 团队型企业文化

考题 单选题突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征?()A 美国B 欧洲C 日本D 中国E 加拿大

考题 单选题中国企业文化传播的启蒙阶段是积极地介绍、借鉴()的企业文化理论。A 美国B 欧洲C 日本D 美国、欧洲和日本

考题 单选题强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家首创的企业文化特征?()A 美国B 欧洲C 日本D 中国