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单选题
薪酬设计的最终环节是()
A
确定薪酬原则
B
薪酬结构设计
C
薪酬定位
D
薪酬制度修正
参考答案
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解析:
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考题
用工作分析的结果进行工作岗位评价,衡量组织内部各项工作与职位的价值,建立各项工作价值间的相对关系,以便使薪酬制度满足内部公平性的要求。因此,()是薪酬设计中最重要和基础的环节。A、市场薪酬调查B、薪酬结构设计C、确定薪酬等级和标准D、工作评价
考题
单选题薪酬设计中体现薪酬管理最终目的的原则是()A
公平性原则B
竞争性原则C
激励性原则D
经济性原则
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