网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
填空题
对于劳动规章制度实施过程进行监督检查，监督检查的期限来分可分为（）与（）两种。
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “填空题对于劳动规章制度实施过程进行监督检查，监督检查的期限来分可分为（）与（）两种。” 相关考题
考题
关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（ ）。A．它规定了劳动关系的调整规则B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
考题
药品认证，是指药品监督管理部门对药品研制、生产、经营、使用单位实施相应质量管理规范进行A．检查、评价的过程B．监督、检查的过程C．检查、评价并决定是否发给相应认证证书的过程D．监督、检查并决定是否发给相应认证证书的过程E．监督、评价的过程
考题
下列现场监督检查的内容不包括（ ）。A.开工前的检查
B.工序施工中的跟踪监督、检查与控制
C.对于重要的工序和工程部位应在现场进行施工过程的跟踪监督与检查
D.对工程质量有重大影响的工序和工程部位应在现场进行施工过程的旁站监督与控制
考题
依据《劳动合同法》，劳动行政部门开展监督检查的方式不包括（ ）。A.经常性地进行监督检查
B.集中力量，进行突击性的监督检查
C.接受劳动者的举报进行监督
D.有针对性地对某些用人单位进行监督检查
考题
方案实施过程，各级管理机构应进行监督检查，确保现场按批复方案组织实施。以下说法错误的有（）。A、公司重点方案关键环节实施过程中，公司专业副总工程师（专职专家）或技术中心分管领导应组织相关人员赴现场监督检查B、子（分）公司重点和关注方案实施过程中，子（分）公司总工程师或副总工程师应组织相关人员赴现场监督检查C、子（分）公司其他一般方案实施过程中，子（分）公司还应根据项目实际情况组织抽查D、项目经理部项目经理应组织有关部门人员对所有方案的实施进行监督检查
考题
关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。A、它规定了劳动关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
考题
以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（）。A、它规定了劳动合同关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
考题
我国的劳动合同监督检查体制，分为劳动合同的保障监察相关行政部门的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督，这是根据（）来划分的。A、监督检查的行为性质B、监督检查的工作部分C、监督检查的主体兼行为性质D、监督检查的主体
考题
单选题药品认证，是指药品监督管理部门对药品研制、生产、经营、使用单位实施相应质量管理规范进行（ ）。A
监督、检查并决定是否发给相应认证证书的过程B
检查、评价的过程C
检查、评价并决定是否发给相应认证证书的过程D
监督、检查的过程E
监督、评价的过程
考题
单选题我国的劳动合同监督检查体制，分为劳动合同的保障监察相关行政部门的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督，这是根据（）来划分的。A
监督检查的行为性质B
监督检查的工作部分C
监督检查的主体兼行为性质D
监督检查的主体
考题
多选题在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）A自我监督检查B配合国家的检查C专项检查D常规检查
热门标签
最新试卷
