网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
根据监督检查与职权的关系划分，行政监督检查可分为（ ）。
A．自愿监督检查
B．依照职权的监督检查
C．依照委托的监督检查
D．依照授权的监督检查
参考答案
更多 “ 根据监督检查与职权的关系划分，行政监督检查可分为（ ）。A．自愿监督检查B．依照职权的监督检查C．依照委托的监督检查D．依照授权的监督检查 ” 相关考题
考题
依监督检查的时间阶段不同，公共卫生监督检查可分为A、一般性和特定性公共卫生监督检查B、预防性和经常性公共卫生监督检查C、一般性和经常性公共卫生监督检查D、特定性和预防性公共卫生监督检查E、依职权和授权的公共卫生监督检查
考题
关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（ ）。A．它规定了劳动关系的调整规则B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
考题
药品监督员的职权有（ ）。A．对药品包装、商标和广告进行监督、检查B．根据药品监督管理部门的指令进行工作C．对特殊管理的药品生产、经营、使用进行监督、检查、抽验D．对进口药品进行监督、检查、抽验E．可以越级报告有关药品的问题
考题
依监督检查对象的特定性，公共卫生监督检查可分为下列哪几类A.一般性和特定性公共卫生监督检查B.预防性和经常性公共卫生监督检查C.特定性和预防性公共卫生监督检查D.一般性和经常性公共卫生监督检查E.依职权和授权的公共卫生监督检查
考题
依监督检查的时间阶段不同，公共卫生监督检查可分为下列哪几类A．一般性和特定性公共卫生监督检查B．一般性和经常性公共卫生监督检查C．依职权和授权的公共卫生监督检查D．预防性和经常性公共卫生监督检查E．特定性和预防性公共卫生监督检查
考题
关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是( )．A．它规定了劳动关系的调整规则B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
考题
根据行政法理论，下列关于行政主体职权的说法正确的是（ ）。A．法律、法规授权的组织享有的职权是固有职权B．行政职权在物质上的优益条件体现为行政优先权C．行政司法权包括行政调解权、行政仲裁权、行政裁决权和行政复议处理权D．监督行政主体享有的是行政监督检查权
考题
城乡规划行政监督检查的特征不包括( )。A.规划行政监督检查是城乡规划主管部门的具体行政行为，它是以行政机关的名义进行的
B.规划行政监督检查须由利害关系人提出申请
C.规划行政监督检查是城乡规划主管部门的强制性行政行为，不需要征得行政相对人的同意
D.规划行政监督检查必须依法进行
考题
下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则
B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
考题
统计机构和统计人员依照《统计法》规定，独立行使（ ）职权，不受侵犯。A.统计报告、统计监督、统计执法
B.统计调查、统计报告、统计监督
C.统计调查、统计报告、统计检查
D.统计调查、统计监督、统计检查
考题
单选题城市规划行政监督检查的叙述中，错误的是（）。A
行政监督检查的主体只能是法律、法规和规章直接授权的行政机关和组织B
行政监督检查是以个别的或具体的特定的相对人或事实为对象，对其进行监督检查、认可、奖励或外罚的具体行政行为C
行政监督检查具有强制性D
行政监督检查是具体行政行为，但不是依职权的行政行为。
热门标签
最新试卷