网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
关于岗位聘用制度的陈述，不正确的是（）。
A
该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则
B
该制度强调竞争上岗、双向选择
C
该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D
该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题关于岗位聘用制度的陈述，不正确的是（）。A 该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则B 该制度强调竞争上岗、双向选择C 该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D 该制度将因岗用人和因人设岗结合起来” 相关考题
考题
下列关于事业单位工人执行岗位工资标准的说法不正确的是（）。A、聘用在高级技师岗位的人员，执行技术工一级岗位工资标准B、聘用在技师岗位的人员，执行技术工二级岗位工资标准C、聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准D、聘用在初级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准
考题
下列关于事业单位管理人员岗位工资执行标准的说法正确的有（）。A、聘用在处级正职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准B、聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准C、聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准D、聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准
考题
下列关于事业单位专业技术人员岗位工资执行标准的说法正确的有（）。A、聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准B、聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准C、聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准D、聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十三级岗位工资标准
考题
下列关于事业单位管理人员执行岗位工资标准的说法正确的是（）。A、聘用在厅局级正职岗位的人员，执行三级职员岗位工资标准B、聘用在处级正职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准C、聘用在科级正职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准D、聘用在办事员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准
考题
下列关于事业单位专业技术人员执行岗位工资标准的说法不正确的是（）。A、聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准B、聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准C、聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准D、聘用在助理级专业技术岗位的人员，执行十一至十三级岗位工资标准
考题
下列关于出版单位人力资源管理的说法中，正确的有（）。A、要按照国家有关法律法规，与聘用人员签订劳动聘用合同B、岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限C、岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利E.质量管D、应充分保证每名员工都有自己的岗位E、要对各岗位人员进行定期考核
考题
关于岗位聘用制度的陈述，不正确的是（）。A、该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则B、该制度强调竞争上岗、双向选择C、该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D、该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
考题
单选题以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。A
岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系B
劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定C
劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D
出版社一般实行全员劳动合同制
考题
单选题关于专业技术职务岗位聘用制度，下列说法中不正确的是（ ）。[2004年真题]A
各种级别的专业技术职务岗位按一定比例设置B
该制度的特点是将任职资格与用人单位的具体聘用分离C
获得出版专业中级职业资格的人员，并不一定聘任中级专业技术职务D
专业技术职务岗位的聘用取消终身制，每人续聘同一岗位的次数不能超过两次
考题
多选题下列关于出版单位人力资源管理的说法中，正确的有（）。A要按照国家有关法律法规，与聘用人员签订劳动聘用合同B岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限C岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利E.质量管D应充分保证每名员工都有自己的岗位E要对各岗位人员进行定期考核
考题
单选题关于专业技术职务岗位聘用制度，下列说法中不正确的是（）。A
各种级别的专业技术职务岗位按一定比例设置B
该制度的特点是将任职资格与用人单位的具体聘用分离C
获得出版专业中级职业资格的人员，并不一定聘任中级专业技术职务D
专业技术职务岗位的聘用取消终身制，每人续聘同一岗位的次数不能超过两次
考题
单选题下列关于事业单位用人制度的陈述，正确的是（）。A
破除干部身份终身制，引入竞争机制，在事业单位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度B
实行事业单位领导人员单一委任制C
对专业技术岗位，坚持按照岗位要求择优聘用，逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一D
建立选人用人公开招聘和考试的制度E
有条件的事业单位应积极实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法
考题
单选题以下关于出版社用人制度的说法正确的是（ ）。A
岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系B
岗位聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定C
劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D
出版社一般实行全员劳动合同制
热门标签
最新试卷
