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单选题
根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定,下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款:()。
A

聘用合同期限

B

岗位及其职责要求

C

岗位工作条件

D

社会保险


参考答案

参考解析
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考题 :事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期不包括在聘用合同期限内。( )

考题 下面关于事业单位人事管理说法错误的是()。A.聘用制度是事业单位的基本用人制度 B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年 C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月 D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

考题 关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()。A.只有工作人员本人签字 B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章 C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书 D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

考题 《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定,受聘人员具有( )情形的,聘用单位可以随时解除聘用合同。A、因私出国 B、扰乱工作秩序 C、旷工10 个工作日 D、连续两年年度考核不合格

考题 事业单位用人实行人员聘用制度,是指事业单位与受聘人员通过签订(),确定聘用关系,明确双方权利和义务的人事管理制度。A、聘用合同B、劳动合同C、三方协议D、双方意向书

考题 事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()A、需提前30日书面通知事业单位B、双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行C、自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D、在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同

考题 事业单位工作人员提前15日书面通知受聘单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

考题 ()明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。A、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》B、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》C、《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》D、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》

考题 下列哪一部法律法规明确了事业单位原有职工具有签订聘用合同的优先权:()。A、《事业单位人事管理条例》B、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》C、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》D、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》

考题 聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)()

考题 根据国家在事业单位试行人员聘用制度相关规定,受聘人员在哪些情形下聘用单位不得解除聘用合同?

考题 聘用合同应具备下列条款:()A、工资待遇B、岗位纪律C、聘用合同期限D、岗位工作条件

考题 事业单位人员聘用制度主要包括()等制度。A、公开招聘B、签订聘用合同C、定期考核D、解聘辞聘

考题 下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是()。A、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。C、业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。D、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

考题 下列关于事业单位人员聘用合同的阐述。错误的是()A、事业单位与工作人员可以在聘用合同中按有关规定就试用期、培训、保密、知识产权等内容进行约定B、聘用合同期限最长不应超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限C、聘用未满16周岁的未成年人,应当符合国家规定并履行审批手续,还应当由其法定监护人代理订立聘用合同D、未经本人书面委托,由他人代签的书面合同无效

考题 根据《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定,下列哪一项不属于聘用合同必须具备的条款:()。A、聘用合同期限B、岗位及其职责要求C、岗位工作条件D、社会保险

考题 是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A、聘用合同的解除B、聘用合同的变更C、聘用合同的中止D、聘用合同的履行

考题 ()开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。A、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》B、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》C、《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》D、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》

考题 单选题是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A 聘用合同的解除B 聘用合同的变更C 聘用合同的中止D 聘用合同的履行

考题 问答题根据国家在事业单位试行人员聘用制度相关规定,受聘人员在哪些情形下聘用单位不得解除聘用合同?

考题 单选题事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()A 需提前30日书面通知事业单位B 双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行C 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D 在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同

考题 填空题聘用合同必须具备下列条款: (一)聘用合同期限; (二)岗位及其职责要求; (三)岗位纪律; (四)岗位工作条件; (五)工资待遇; (六)聘用合同变更和终止的条件; (七)()

考题 多选题事业单位解除事业单位工作人员聘用合同,下列说法正确的有()A事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。B事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位C事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的D事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

考题 多选题根据《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》,下列属于聘用合同应当具备的内容的是(  )。A用人单位基本信息B文职人员基本信息C聘用合同期限D聘用岗位及其职责要求E岗位纪律和岗位工作条件

考题 多选题聘用合同应具备下列条款:()A工资待遇B岗位纪律C聘用合同期限D岗位工作条件

考题 多选题事业单位人员聘用制度主要包括()等制度。A公开招聘B签订聘用合同C定期考核D解聘辞聘

考题 单选题()开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。A 《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》B 《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》C 《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》D 《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》