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关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是()。
- A、该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则
- B、该制度强调竞争上岗、双向选择
- C、该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
- D、该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
参考答案
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考题
企业为明确所有岗位的主要职责、资历、经验要求等,并定期组织内部各单位、各部门人员对工作岗位进行分析,确保各岗位配备胜任的人员,避免因人设岗而制定的制度是()。
A、岗位说明制度B、岗位责任制C、人力资源政策反映渠道D、轮岗制度或强制休假制度
考题
1883年国会通过()(又称彭德尔顿法案),该法案以平等竞争为原则,规定了录用政府事务官必须经过公开考试,择优录用,成为美国公务员制度建立的标志,奠定了美国现行文官制度的基础。
A.B.C.D.
考题
下列关于工作岗位设计的说法正确的有( ),A.要遵循明确任务目标的原则B.岗位应以“事”、“物”为中心设置C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
考题
以下有关工作岗位设计的说法,正确的有( )。A:要遵循明确任务目标的原则B:岗位应以"事"和"物"为中心设置C:"因人设岗"是设置岗位的基本原则D:组织中岗位设置是由该组织的领导决定的E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
考题
以下关于工作岗位设计的说法正确的是()A:要遵循明确任务目标的原则B:“因人设岗”是设置岗位的基本原则C:岗位应以“事”“物”为中心设置D:组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的E:岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配、使用权
考题
关于股东表决权排除制度,下列表述中正确的是()A、该制度将永久剥夺股东的表决权B、该制度将剥夺股东所有的股东权利C、该制度将排除股东参加股东会的权利D、该制度只是暂时的、在一定范围内限制股东的表决权
考题
1883年,美国国会通过《常任文官制度法》(又称“彭德尔顿法案”),该法案以平等竞争为原则,规定了录用政府事务官必须经过(),成为美国公务员制度建立的标志,奠定了美国现行文官制度的基础。A、公平竞争B、公开考试C、择优录用D、综合考核
考题
以下关于出版社用人制度的说法正确的是()。A、岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系B、劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定C、劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D、出版社一般实行全员劳动合同制
考题
下列关于出版单位人力资源管理的说法中,正确的有()。A、要按照国家有关法律法规,与聘用人员签订劳动聘用合同B、岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限C、岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利E.质量管D、应充分保证每名员工都有自己的岗位E、要对各岗位人员进行定期考核
考题
多选题1883年,美国国会通过《常任文官制度法》(又称“彭德尔顿法案”),该法案以平等竞争为原则,规定了录用政府事务官必须经过(),成为美国公务员制度建立的标志,奠定了美国现行文官制度的基础。A公平竞争B公开考试C择优录用D综合考核
考题
单选题关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是( )。A
该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则B
该制度强调竞争上岗、双向选择C
该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D
该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
考题
单选题下列关于事业单位用人制度的陈述,正确的是()。A
破除干部身份终身制,引入竞争机制,在事业单位全面建立和推行聘用制度,把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度B
实行事业单位领导人员单一委任制C
对专业技术岗位,坚持按照岗位要求择优聘用,逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一D
建立选人用人公开招聘和考试的制度E
有条件的事业单位应积极实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法
考题
单选题以下关于出版社用人制度的说法正确的是( )。A
岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系B
岗位聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定C
劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D
出版社一般实行全员劳动合同制
考题
多选题下列关于出版单位人力资源管理的说法中,正确的有()。A要按照国家有关法律法规,与聘用人员签订劳动聘用合同B岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限C岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利E.质量管D应充分保证每名员工都有自己的岗位E要对各岗位人员进行定期考核
考题
单选题关于股东表决权排除制度,下列表述中正确的是()A
该制度将永久剥夺股东的表决权B
该制度将剥夺股东所有的股东权利C
该制度将排除股东参加股东会的权利D
该制度只是暂时的、在一定范围内限制股东的表决权
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