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题目内容
（请给出正确答案）
多选题
企业的核心能力具有以下特性（）
A
快速性
B
动态性
C
异质性
D
不可交易性
E
难模仿性
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
（2013年）以下关于企业核心能力的表述，正确的是（）。
A.核心能力是企业各种单个资源整合的结果
B.核心能力的本质就是迅速适应环境变化、满足市场需求的能力
C.企业的竞争优势只来自企业的核心能力
D.企业的核心能力主要体现为强大的研发能力
考题
为了避免将核心能力项目及相关的项目外包出去，企业实施业务外包首先要解决问题是仔细分析并确认企业的核心能力，判断企业核心能力的标准包括（）A、具备用户可感知的价值B、具备专用性C、具有潜在的扩展性D、具备模仿性E、具有可替代性
考题
企业的核心能力应能给最终用户带来实惠，核心能力应具有市场价值，应能给消费者带来价值创造或价值增加，这体现了企业（）核心竞争能力。A、用户价值B、延展性C、独特性D、难以模仿和替代性
考题
核心技术能力是企业在发展过程中长期学习、尝试所获得的经验积累形成的，付出相当的成本取得的，具有相对的稳定性，这涉及到企业核心技术能力的（）特征。A、独特性B、关键性C、刚性D、延伸性
考题
美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略—核心能力—核心人力资本”模型，该模型认为企业的核心能力具有价值性、（）、可扩展性和持续学习四个基本特征。A、特殊性B、难以模仿性C、有效性D、实用性
考题
多选题下列关于核心能力的说法中正确的有（）。A核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力B核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果C一家公司只能有一种核心能力D核心能力就是企业中有价值的资源，它可以使企业获得竞争优势
考题
单选题基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括（）A
核心人力资源与战略相关B
核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源C
企业的核心能力主要来自战略能力D
核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源
考题
单选题以下关于企业核心能力的表述，正确的是()。A
核心能力是企业各种单个资源整合的结果B
企业的竞争优势只来自企业的核心能力C
企业的核心能力主要体现为强大的研发能力D
核心能力的本质就是迅速适应环境变化、满足市场需求的能力
考题
多选题企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的，识别企业核心能力并非易事，但是还存在几种识别的方法，下列关于识别企业核心能力方法的表述中，不正确的有（ ）。A分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法B考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力C过程系统本身是比较复杂的，所以企业很少用来识别企业的核心能力D分析企业的资源这种方法，对于商誉是比较容易的
考题
多选题为了避免将核心能力项目及相关的项目外包出去，企业实施业务外包首先要解决问题是仔细分析并确认企业的核心能力，判断企业核心能力的标准包括（）A具备用户可感知的价值B具备专用性C具有潜在的扩展性D具备模仿性E具有可替代性
考题
多选题下列关于核心能力的说法中正确的有（ ）。A核心能力是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力B核心能力的产生是企业中各个不同部分有效合作的结果C一家公司只能有一种核心能力D核心能力就是企业中有价值的资源，它可以使企业获得竞争优势，并且不会随着使用而递减
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