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单选题
(2014.4单2)关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为 ( )
A
产业模式
B
投资模式
C
参与模式
D
高灵活性模式
参考答案
参考解析
解析:
更多 “单选题(2014.4单2)关注公平就业机会的人力资源管理模式被称为 ( )A 产业模式B 投资模式C 参与模式D 高灵活性模式” 相关考题
考题
借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中的( )。A.高度灵活模式
B.投资模式
C.参与模式
D.工业或产业模式
考题
单选题借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式,属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的( )。A
高度灵活模式B
投资模式C
参与模式D
工业或产业模式
考题
单选题20世纪90年代以来,人力资源管理的方式发生深刻变化,借助于“外脑”、聘请顾问、HRM外包等日益盛行。这种人力资源管理模式属于()A
工业模式B
投资模式C
参与模式D
高灵活性模式
考题
单选题米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,将人力资源外包,采用多样的报酬和权变的组织结构是()A
高度灵活模式B
投资模式C
参与模式D
工业或产业模式
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