网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
研究组织行为学中的态度,尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在()这几方面。
A

工作满意度

B

工作投入度

C

组织承诺

D

工作忍耐度

E

人济关系


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题研究组织行为学中的态度,尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在()这几方面。A工作满意度B工作投入度C组织承诺D工作忍耐度E人济关系” 相关考题
考题 组织行为学中研究的态度不包括下列哪个?() A、工作满意度B、工作投入C、组织承诺D、感知到的组织支持E、员工敬业

考题 米切尔与霍尔汤姆等人的研究表明,安于组织管理环境的态度会同时带来工作的满意度。()

考题 消费者由于所处的客观环境发生变化,从而由刚开始非常喜欢某种商品变得不再喜欢了,在消费者行为学中,这被称为()。A.态度的改变B.态度的效用C.态度的形成D.态度的稳定

考题 关于组织行为学的表述,不正确的是:A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科 B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科,彼此没有关联 C.组织行为学以各类工作组织为研究环境 D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

考题 在组织行为学中,员工工作态度主要反映为( )。A.工作满意度 B.工作投入 C.组织承诺 D.组织公民行为 E.离职率 确认答案

考题 在组织行为学中,员工工作态度主要反映为( )。A.工作满意度 B.工作投入 C.组织承诺 D.组织公民行为 E.离职率

考题 在决定研究课题之前,通常必须关注的几个问题是()A、调研相关课题研究取得的进展B、已完成的研究有哪些C、以往的建议与对策是否成功D、有没有建议新的研究方向和议题E、领导对这一问题的基本态度

考题 根据我国学校的特点,学校组织方化应包括以下哪几个方面()。A、成就目标与成就意识B、成员对学校目标的认同程度及由此所体现的组织凝聚力C、对人的关注D、对控制的态度与操作E、与社会环境的关系

考题 管理者对构成“态度”主成分中的()更加关注。A、工作满意度;B、工作投入程度;C、组织承诺;D、对以上同等关注。

考题 我国组织行为学的研究内容主要集中在哪些方面?

考题 在组织行为学中,员工工作态度主要反映为()。A、工作满意度B、工作投入C、组织承诺D、组织公民行为E、离职率

考题 通常组织行为学按()这几方面而进行分类。A、实践性研究B、理论性研究C、应用广度D、研究目标E、研究可控制性

考题 关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力,考核的内容主要集中在员工工作过程中的()A、业绩B、行为C、努力程度D、工作态度E、满意程度

考题 大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织行为中的态度:工作满意度、工作参与和组织承诺。解释这些态度之间的区别:

考题 在组织行为学的研究方法中,()是在现实的环境中对实际情景的研究。A、理论性研究B、案例分析C、现场研究D、实验室实验

考题 我国组织行为学的研究内容主要集中在以下五个方面,即:()()()()()。

考题 当员工能够主动维持组织的声誉,愿意为组织工作、奉献,在组织行为学中称这种心理状态为()A、工作态度B、工作参与度C、组织认同感D、组织归属感

考题 研究组织行为学中的态度,尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在()这几方面。A、工作满意度B、工作投入度C、组织承诺D、工作忍耐度E、人济关系

考题 问答题我国组织行为学的研究内容主要集中在哪些方面?

考题 多选题关注过程的绩效考核注重员工的工作态度和能力,考核的内容主要集中在员工工作过程中的()A业绩B行为C努力程度D工作态度E满意程度

考题 问答题大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织行为中的态度:工作满意度、工作参与和组织承诺。解释这些态度之间的区别:

考题 单选题管理者对构成“态度”主成分中的()更加关注。A 工作满意度;B 工作投入程度;C 组织承诺;D 对以上同等关注。

考题 填空题我国组织行为学的研究内容主要集中在以下五个方面,即:()()()()()。

考题 单选题消费者由于所处的客观环境发生变化,从而由刚开始非常喜欢某种商品变得不再喜欢了,在消费者行为学中,这被称为()。A 态度的改变B 态度的效用C 态度的形成D 态度的稳定

考题 单选题组织行为学中研究的态度不包括下列哪个?()A 工作满意度B 工作投入C 组织承诺D 感知到的组织支持E 员工敬业

考题 单选题当员工能够主动维持组织的声誉,愿意为组织工作、奉献,在组织行为学中称这种心理状态为()A 工作态度B 工作参与度C 组织认同感D 组织归属感

考题 多选题通常组织行为学按()这几方面而进行分类。A实践性研究B理论性研究C应用广度D研究目标E研究可控制性