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填空题
各类管理者共同需要的胜任特征有两类：一是个体内部（）；另一类是个体对工作群体进行组织的特征。
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考题
下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()
A、工作群体有中立的协同作用，工作团队有积极的协同作用B、工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任C、工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和D、工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补E、工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效
考题
关于胜任特征下列说法正确的是（ ）。
A.胜任特征只针对个体 B.胜任特征是可衡量的
C.胜任特征具备可比较性 D.胜任特征是对工作的基本要求
E.胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知
考题
下面说法不正确的是（）。A、知识技能是广义的胜任特征的研究对象B、企业可以有自己的胜任特征C、胜任特征的研究对象只能是正常的个体D、胜任特征既可以是单个指标也可以指一组指标，既可以衡量又必须可比较
考题
关于胜任特征，下列说法正确的是（）。A、胜任特征只针对个体B、胜任特征是可衡量的C、胜任特征具备可比较性D、胜任特征是对工作的基本要求E、胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念的认知
考题
单选题根据教材对胜任力的定义，以下选项中正确的是（）A
胜任力是指针对所有工作岗位、组织环境和文化氛围中的个体特征B
胜任力是针对一般绩效者所具备的不可测量与开发的个体特征而言的C
胜任力能够将高绩效者与一般绩效者区分开来D
以上全部正确
考题
单选题心理诊断的目标是（ ）。(2004年6月三级真题)A
寻求人类共同心理特征与规律B
研究某些心理特征在人群中的分布情况C
研究各种群体心理特征与规律D
探求个体心理特征并找到个体在群体中的分布位置
考题
多选题个性心理一般包括（）A个体倾向性B群体倾向性C群体特征D个体特征
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