考题
按内涵的大小，胜任特征可以分为（ ）。A.行业通用胜任特征
B.标准技术胜任特征
C.行业技术胜任特征
D.特殊技术胜任特征
E.元胜任特征 确认答案
考题
( )具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。
A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征
C.组织内部胜任特征 D.行业技术胜任特征
考题
（）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。
A.元胜任特征
B.行业胜任特征
C.组织胜任特征
D.特殊胜任特征
考题
按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）等。
A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征
D.标准技术胜任特征 E.特殊技术胜任特征
考题
与其他公司协作的能力属于（ ）。A．元胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
考题
()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色A.元胜任特征
B.组织胜任特征
C.概念胜任特征
D.基础性胜任特征
考题
（ ）具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性A．特殊技术胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．标准技术胜任特征
D．行业技术胜任特征
考题
( )属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。
A.特殊技术胜任特征 B.标准技术胜任特征
C.行业技术胜任特征 D.知识能力胜任特征
考题
（ ）具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。
A.元胜任特征
B.行业运用胜任特征
C.标准技术胜任特征
D.行业技术胜任特征
考题
（ ）具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。A．元胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．标准技术胜任特征
D．行业技术胜任特征
考题
( )指的是能将绩效优异者与绩效平平者区分开来的那些能力、特质、动机。
A.行业通用胜任特征 B.鉴别性胜任特征
C.标准技术胜任特征 D.主体性胜任特征
考题
按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）。A．元胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征
E．标准技术和通用技术胜任特征
考题
（）具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、组织内部胜任特征D、行业技术胜任特征
考题
（）具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、标准技术胜任特征D、行业技术胜任特征
考题
（）具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、特殊技术胜任特征D、行业技术胜任特征
考题
低任务具体性的胜任特征不包括（）。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、组织内部胜任特征D、标准技术胜任特征
考题
拼装计算机硬件可以被（）描述。A、行业通用胜任特征B、特殊技术胜任特征C、行业技术胜任特征D、标准技术胜任特征
考题
多选题按内涵的大小胜任特征可分为（ ）。A无胜任特征B行业通用胜行特征C组织内部胜任特征D标准技术和行业技术胜任特征E特殊技术胜任特征
考题
单选题（）具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。A
元胜任特征B
行业通用胜任特征C
标准技术胜任特征D
行业技术胜任特征
考题
单选题（）属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。A
元胜任特征B
行业胜任特征C
组织胜任特征D
特殊胜任特征
考题
单选题（）具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。A
元胜任特征B
行业通用胜任特征C
组织内部胜任特征D
行业技术胜任特征
考题
单选题（）具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。A
元胜任特征B
行业通用胜任特征C
特殊技术胜任特征D
行业技术胜任特征
考题
多选题按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D人际胜任特征E特殊技术胜任特征
考题
单选题低任务具体性的胜任特征不包括（）。A
元胜任特征B
行业通用胜任特征C
组织内部胜任特征D
标准技术胜任特征
考题
单选题与其他公司协作的能力属于（ ）。A
元胜任特征B
行业通用胜任特征C
组织内部胜任特征D
行业技术胜任特征
考题
单选题拼装计算机硬件可以被（）描述。A
行业通用胜任特征B
特殊技术胜任特征C
行业技术胜任特征D
标准技术胜任特征
考题
多选题按内涵的大小，胜任特征可分为（）等。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D标准技术胜任特征E特殊技术胜任特征
