考题
下列不属于个体绩效考核方法的是()。
A、行为等级评定法B、因素考核法C、360度考核法D、平衡计分卡法
考题
下列选项中，不属于非系统的绩效评估方法的是()。A、关键事件法B、360度考核法C、目标管理法D、简单排序法
考题
下列不属于绩效考核方法的是()。
A.关键事件法B.强制分布法C.因素考核法D.拓展训练法
考题
下列不属于绩效考核的技术准备工作的是（ ）。A.选择考核者
B.确定考核方法
C.明确考核标准
D.绩效沟通
考题
下列各项不属于系统考核方法的是（）。
A．关键绩效指标考核法
B．平衡计分卡法
C．目标管理法
D．360度考核
考题
下列各项中不属于企业价值的评估目的的是（ ）。A.企业并购
B.企业清算
C.专利研发
D.考核评价
考题
下列各项中不属于企业价值的评估目的的是（ ）。A、企业并购
B、企业清算
C、专利研发
D、考核评价
考题
教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是（）A领导者臆断考核法B工作标准法C时间法D代表人物比较法
考题
下列各项中，不属于信息系统测试方法的是（）。A、测试数据法B、平行模拟法C、图形描述法D、虚拟实体法
考题
下列各项中不属于说明方法的是（）A、演绎B、引用C、比较D、图表
考题
下列不属于系统的绩效考核方法的是（ ）。A、目标管理法B、平衡计分卡法C、标杆超越法D、关键事件法
考题
下列各项中不属于流程价值分析的是（）A、成本动因分析B、作业分析C、业绩考核D、目标成本法
考题
下列各项不属于系统软件的是（）。A、UNIXB、CIMSC、DOSD、Windows95
考题
下列各项中不属于内部会计控制方法的是（）。A、相容职务相互分离控制B、授权批准控制C、会计系统控制D、预算控制
考题
下列各项中，不属于投资中心业绩考核指标的是（）。A、投资报酬率B、EVAC、实际利润D、剩余收益
考题
下列各项不属于传统考核与绩效考核的区别的是哪一项（）A、目的不同B、层次不同C、次数不同D、主导者不同
考题
下列中不属于考核中的制度问题的是（）。A、只考核业绩，不考核方法B、考核无监督C、改进方法不到位D、缺乏“双重监督”
考题
下列各项不属于物流系统优化方法的是（）。A、规划论方法B、CAV分析法C、启发式方法D、模拟方法
考题
下列哪些不属于系统的考核方法（）。A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、目标管理法D、排序法
考题
单选题教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是（）A
领导者臆断考核法B
工作标准法C
时间法D
代表人物比较法
考题
单选题下列哪些不属于系统的考核方法（）。A
关键绩效指标法B
平衡计分卡法C
目标管理法D
排序法
考题
单选题下列各项中，不属于信息系统测试方法的是()。A
测试数据法B
平行模拟法C
图形描述法D
虚拟实体法
考题
单选题下列各项不属于物流系统优化方法的是（）。A
规划论方法B
CAV分析法C
启发式方法D
模拟方法
考题
单选题下列各项中，不属于投资中心业绩考核指标的是（）。A
投资报酬率B
EVAC
实际利润D
剩余收益
考题
单选题下列各项中不属于流程价值分析的是（）A
成本动因分析B
作业分析C
业绩考核D
目标成本法
考题
单选题下列不属于系统的绩效考核方法的是（ ）。A
目标管理法B
平衡计分卡法C
标杆超越法D
关键事件法
考题
单选题下列各项不属于传统考核与绩效考核的区别的是哪一项（）A
目的不同B
层次不同C
次数不同D
主导者不同
