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单选题
要明确具体的操作程序和规定，并由（）按照规定就拟轮岗轮调和休假主管的顶替人员预先做好相应安排。
A

财会部门

B

人事部门

C

监察部门

D

保卫部门

参考答案

参考解析
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考题 运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。
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考题 要明确具体的操作程序和规定，并由人事部门按照规定就（）和休假主管的顶替人员预先做好相应安排。
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考题 （）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A、重要岗位人员B、柜员C、大堂经理D、运营主管
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考题 重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
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考题 判断题运营主管应按规定组织或配合上级部门实施重要岗位人员轮岗、强制性休假等。A 对B 错
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考题 单选题商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。A 轮岗B 强制休假C 轮岗和强制休假D 轮岗或强制休假
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考题 填空题要明确具体的操作程序和规定，并由人事部门按照规定就（）和休假主管的顶替人员预先做好相应安排。
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考题 单选题建立和实施基层主管轮岗轮调和（）制度，并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的人事管理制度。A 离任审计B 强制性休假C 责任追究D 积分管理
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考题 判断题重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A 对B 错
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考题 单选题（）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A 重要岗位人员B 柜员C 大堂经理D 运营主管
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