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填空题
图书馆管理最终目标是:支持组织实现其(),并协助组织提高其()实现能力。

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考题 管理的作用是管理可以() A、维持企业组织的存在B、实现个人利益化C、提高企业组织的效率D、以较低的成本实现组织目标

考题 通常,多项目管理从项目目标上看,这些项目可能是孤立的、无关联的,但是这些项目之间 的组织内部存在除__________之外的共有特性。 A.项目的历史经验会提高整个组织实施项目的能力 B.共享和协调组织的资源 C.持续地提高项目业务绩效 D.最终目标都是支撑企业既定战略的实现

考题 管理作为一项有目的的活动,其目的是要( )。A.提高组织的效率B.有效地实现组织的预期目标C.确保组织沿正确的轨道运行D.使企业获得最大的利益

考题 激励是通过满足个体或群体的某些需要,激发其工作动机,促使其提高水平的力以实现组织目标的管理手段。()

考题 组织级项目管理是一种包括项目管理,大型项目管理、项目组合管理的系统的管理体系,其最终目标是帮助企业实现( )A.战略目标B.资源有效利用C.质量目标D.业务目标

考题 通常,多项目管理从项目目标卜看,这些项目可能是孤立的、无关联的,但是这些项目之间的组织内部存在除(70)之外的共有特性。A.项目的历史经验会提高整个组织实施项目的能力B.共享和协调组织的资源C.持续地提高项目业务绩效D.最终目标都是支撑企业既定战略的实现

考题 下列选项中,属于控制环境的原则的是( )。A.组织应设定清晰明确的目标,以识别和评估与目标相关的风险 B.组织应展现对诚信和道德价值的承诺 C.组织应该选择并执行那些可以将影响其目标实现的风险降至可接受水平的控制活动 D.针对信息技术,组织应选择并执行一般控制活动以支持其目标的实现

考题 管理的职责是帮助组织充分利用其资源以实现组织目标,主要职能包括()。A、计划B、组织C、领导D、激励E、控制

考题 质量管理持续改进原则的总体业绩是组织的一个永恒目标,其作用是()。A.有助于组织提高实现其目标的有效性和效率 B.增强企业满足质量要求的能力 C.满足顾客要求并争取超越顾客的期望 D.营造和保持使员工充分参与实现组织目标的内部环境

考题 施工企业质量管理的组织机构要与项目管理的组织机构相一致,最终目标是保证项目质量目标的实现。

考题 根据GB/T24001-2016标准,组织应建立、实施、保持并持续改进环境管理体系,包括所需的过程及其相互作用,其目的是()。A、实现环境支柱,包括取得其预期结果B、实现持续改进,包括控制其重要环境因素C、实现预期结果,包括持续提高其环境绩效(产品质量)D、实现组织的预期结果,包括提高其环境绩效

考题 云运维管理的最终目标是实现IT能力的服务化供应,并实现晕计算的各种()。A、需求B、特性C、潜在职能D、标准

考题 激励具有强的目的性,其最终目的是()A、只实现组织预期的目标B、只实现组织个人的目标C、同时实现组织和个人目标D、实现组织管理者计划的目标

考题 组织应对所有过程进行确认,保证其具有实现策划结果的能力。

考题 人力资源管理活动的最终目标是()。 A、有效管理员工B、达到组织体系和文化体系的协同发展C、提高组织的生产力D、组织目标的达成与组织战略的实现

考题 以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标()。A、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B、高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D、高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标

考题 图书馆管理最终目标是:支持组织实现其(),并协助组织提高其()实现能力。

考题 当代图书馆的特征之六表现在()方面,以提高质量和效益为中心,建立岗位职责,实现目标管理等,逐步实现组织管理的()。

考题 监狱在改造罪犯工作中贯彻社会协助原则,主要是实现()。A、行政法治化B、行政社会化C、组织管理能力D、社交能力

考题 填空题当代图书馆的特征之六表现在()方面,以提高质量和效益为中心,建立岗位职责,实现目标管理等,逐步实现组织管理的()。

考题 判断题施工企业质量管理的组织机构要与项目管理的组织机构相一致,最终目标是保证项目质量目标的实现。A 对B 错

考题 单选题以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现目标()。A 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标B 高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标C 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标D 高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

考题 单选题激励具有强的目的性,其最终目的是()A 只实现组织预期的目标B 只实现组织个人的目标C 同时实现组织和个人目标D 实现组织管理者计划的目标

考题 单选题激励的最终目的是()A 实现组织预期目标B 让组织成员实现其个人目标C 在实现组织预期目标的同时,也能让组织成员实现其个人目标D 以上都不是

考题 单选题云运维管理的最终目标是实现IT能力的服务化供应,并实现晕计算的各种()。A 需求B 特性C 潜在职能D 标准

考题 单选题人力资源管理活动的最终目标是()A 有效管理员工B 达到组织体系和文化体系的协同发展C 提高组织的生产力D 组织目标的达成与组织战略的实现

考题 单选题关于“过程的方法”下列说法不正确的是(  )。A 系统地识别和管理组织所应用的过程,称为“过程方法”B 过程的方法要促进组织以顾客为关注焦点,不断提高顾客满意程度C 过程方法力求实现持续改进的动态性,使组织获得最大收益D 组织应识别、实施、管理和持续改进其质量管理体系所需过程的有效性,并管理这些过程的相互作用,以实现组织的目标