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管理的职责是帮助组织充分利用其资源以实现组织目标,主要职能包括()。
A、计划
B、组织
C、领导
D、激励
E、控制
B、组织
C、领导
D、激励
E、控制
参考答案
参考解析
解析:管理的职责是帮助组织充分利用其资源以实现组织目标,主要有以下四种职能:①计划;②组织;③领导;④控制。D项,管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力等资源,以期更好地达成组织目标的过程。
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考题
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,下列理解正确的有( )。
A.计划确立组织目标,制定实现目标的策略
B.组织确定组织机构,分配人力资源
C.领导激励并管理员工,组建团队
D.控制评估执行情况,控制组织的资源
E.控制评估执行情况,实现组织目标
考题
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中计划是( )的活动。
A.确立组织目标,制定实现目标的策略
B.确定组织机构,分配人力资源 C.激励并管理员工,组建团队
D.评估执行情况,配置组织资源
考题
多选题管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,下列理解正确的有( )。A计划确立组织目标,制定实现目标的策略B组织确定组织机构,分配人力资源C领导激励并管理员工,组建团队D控制评估执行情况,控制组织的资源E控制评估执行情况,实现组织目标
考题
单选题组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()A
管理B
领导C
协调D
沟通
考题
填空题管理是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动,管理的本质是()。
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