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单选题
团队学习指()。
A
集体的学习
B
讨论式的学习
C
从深度会谈开始,通过学习系统思考等学习的技巧和交流,提高素质
D
有辅导的学习
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
考题
根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
考题
单选题根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。[2013年真题]A
自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B
自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C
自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D
自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
考题
单选题根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A
自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B
自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C
自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D
自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考
考题
单选题学习型组织的5个组成部分分别为()A
系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B
系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C
独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D
独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
考题
多选题团队学习的形式主要有()。A自我评价B简单会谈C深度会谈D讨论E培训
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