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多选题
绩效测量方法包括（）。
A

客户意见簿

B

员工记分卡

C

绩效图

D

网点记分卡

参考答案

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考题 绩效评价工作包括()A. 选择评价指标与测量方法B. 绩效信息的收集与分析C. 选择评价主体与客体D. 绩效评价结果的运用
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考题 挣值管理是一种常用的绩效测量方法,它综合考虑项目范围、成本与进度指标,帮助项目管理团队评估与测量项目绩效和进展。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 测量方法的误差包括()误差()误差。
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考题 “小任在9月份售出了16套别墅,超额完成了任务”在绩效考核标准中属于() A.定量测量方法B.定时测量方法C.定额测量方法D.定性测量方法
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考题 员工培训技能成果的测量方法包括（ ）。A.工作抽样 B.绩效评估 C.现场观察 D.行为观察 E.专家评定
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考题 设备工程监理服务质量组织评价的指数化测量方法包括( )。A.满意度指数 B.过程指数 C.能力指数 D.绩效指数 E.服务质量指数
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考题 试述绩效考核常用的测量方法。
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考题 按规定的等级比例对护理人员绩效进行评定的绩效考核测量方法是A.行为特征评定法 B.实绩记录法 C.目标管理评价法 D.强迫选择比较法
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考题 使用平衡计分卡的方法，组织评价管理绩效是基于以下哪一项？（）A、一个单一的最终的经营结果的测量方法，例如剩余收益；B、多样的财务和非财务的测量方法；C、多样的但仅仅是非财务的测量方法；D、多样的但仅仅是财务的测量方法。
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考题 测量方法的总误差包括（）、（）。
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考题 绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程，还包括界定绩效、反馈绩效的过程。
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考题 什么是主动性的绩效测量和技动性的绩效测量？请举出三种常见的绩效测量方法。
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考题 （）属于定性的绩效测量方法。A、服务客户的时间B、顺序满意度调查C、预算和实际数据的比较D、员工接听客户电话的时间
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考题 评价中心的价值在于它比其他人事测量方法更能准确预测员工未来工作绩效。
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考题 不是定量绩效测量方法的是（）。
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考题 绩效评价工作包括（）A、选择评价指标与测量方法B、绩效信息的收集与分析C、选择评价主体与客体D、绩效评价结果的运用
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考题 下列方法中，属于服务质量指数测量方法的有（）。A、结果指数B、能力指数C、绩效指数D、过程指数E、设备工程监理服务质量指数
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考题 对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图，对员工的绩效测量方法仅有员工记分卡。（）
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考题 绩效测量方法包括（）。A、客户意见簿B、员工记分卡C、绩效图D、网点记分卡
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考题 测量方法的总误差包括（）误差和（）误差。
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考题 判断题对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图，对员工的绩效测量方法仅有员工记分卡。（）A 对B 错
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考题 单选题使用平衡计分卡的方法，组织评价管理绩效是基于以下哪一项？（）A 一个单一的最终的经营结果的测量方法，例如剩余收益。B 多样的财务和非财务的测量方法。C 多样的但仅仅是非财务的测量方法。D 多样的但仅仅是财务的测量方法。
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考题 填空题不是定量绩效测量方法的是（）。
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考题 判断题评价中心的价值在于它比其他人事测量方法更能准确预测员工未来工作绩效。A 对B 错
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考题 问答题试述绩效考核常用的测量方法。
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考题 填空题设备平面位置测量方法不包括（）
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考题 问答题什么是主动性的绩效测量和技动性的绩效测量？请举出三种常见的绩效测量方法。
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