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判断题
劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。
A

B


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考题 属于劳动合同必备条款的是() A.职业培训B.劳动保护.劳动条件和职业危害防护C.劳动纪律D.试用期限

考题 下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。 A、劳动保护和劳动条件条款B、试用期条款C、保守用人单位商业秘密条款D、第二职业条款

考题 劳动合同的必备条款包括( )。A.工作内容和工作地点 B.福利待遇 C.劳动报酬 D.试用期和培训 E.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

考题 企业和劳动者双方当事人在必备条款之外,根据具体情况,经协商可以约定的条款主要有()。A:试用期 B:培训 C:保守商业秘密和竞业限制条款 D:补充保险和福利待遇 E:劳动保护、劳动条件和职业危害防护

考题 依据《劳动合同法》,下列内容中,属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是( )。A.劳动保护 B.劳动条件 C.职业危害防护 D.职业晋升条件 E.劳动报酬

考题 依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。A.劳动保护 B.劳动条件 C.职业危害防护 D.职业晋升条件

考题 下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )A.试用期 B.服务期 C.保密协议 D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

考题 劳动合同的必备条款包括( )。A.工作内容和工作地点 B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 C.社会保险 D.工作时间和休息、休假

考题 下列不属于劳动合同必备条款的是()。A、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B、社会保险C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、试用期约定

考题 下列哪些属于劳动合同的必备条款?()A、劳动报酬和社会保险B、工作时间和休息休假C、工作内容和工作地点D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

考题 根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款:()。A、工作内容和工作地点;B、工作时间和休息休假;C、职工培训D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;E、安全防护措施

考题 属于劳动合同必备条款的是()A、职业培训B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护C、劳动纪律D、试用期限

考题 劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一。

考题 劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。

考题 ()不是劳动合同的必备条款A、劳动报酬B、劳动纪律C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同的签订地点

考题 下列()不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款

考题 下面的选项中属于劳动合同必备条款的有()。A、劳动合同期限B、工作时间和休息休假C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、保密事项

考题 劳动合同应以书面形式订立,并包括必备条款和协商条款,必备条款中不包括()A、劳动合同期限B、劳动保护和劳动条件C、竞业禁止条例D、劳动合同终止条件

考题 依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。A、劳动保护B、劳动条件C、职业危害防护D、职业晋升条件

考题 单选题列不属于劳动合同必备条款的是()A 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B 社会保险C 劳动保护、劳动条件和职业危害防护D 试用期约定

考题 判断题劳动保护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同的必备条款之一。A 对B 错

考题 单选题依据《劳动合同法》,下列内容中,不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。A 劳动保护B 劳动条件C 职业危害防护D 职业晋升条件

考题 多选题下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。A劳动合同期限B工作时间和休息休假C劳动保护、劳动条件和职业危害防护D保密事项

考题 单选题下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。A 劳动保护和劳动条件条款B 试用期条款C 保守用人单位商业秘密条款D 第二职业条款

考题 单选题属于劳动合同必备条款的是()A 职业培训B 劳动保护、劳动条件和职业危害防护C 劳动纪律D 试用期限

考题 单选题下列不属于劳动合同必备条款的是()。A 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码B 社会保险C 劳动保护、劳动条件和职业危害防护D 试用期约定

考题 单选题()不是劳动合同的必备条款A 劳动报酬B 劳动纪律C 劳动保护和劳动条件D 劳动合同的签订地点