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下列各项中,属于劳动合同必备条款的是( )

A.试用期
B.服务期
C.保密协议
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

参考答案

参考解析
解析:选项ABC,属于劳动合同的可备条款。
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考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。A.劳动报酬 B.服务期 C.社会保险 D.竞业限制

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考题 劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

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考题 下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动纪律B、补充保险C、劳动报酬D、违反劳动合同责任

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考题 单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的()A 必备条款B 协议条款C 必备条款和协议条款D 其他条款

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考题 单选题下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。A 聘用期限B 工作纪律C 职业资格等级D 合同终止条件

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考题 单选题(2016)根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。A 试用期B 工作时间C 保守秘密D 福利待遇

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考题 单选题下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。A 劳动保护和劳动条件条款B 试用期条款C 保守用人单位商业秘密条款D 第二职业条款

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