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判断题
企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。
A

B


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考题 ()是决定企业生存和发展的主要力量,是形成企业竞争优势的综合能力。 A.企业文化B.企业核心竞争力C.企业形象D.企业管理

考题 以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

考题 企业文化是企业的灵魂,是体现企业整体形象、促进企业长远发展、反映企业经营意识的价值观体系,是推动公司持续发展的不竭动力,是提升公司软实力和核心竞争力的重要内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是企业文化的重要组成部分,也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映,它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱A. 企业形象B. 企业经营理念

考题 1.企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。( )

考题 1.国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。( )

考题 企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。A对B错

考题 ()是决定企业生存和发展的主要力量,是形成企业竞争优势的综合能力。A、企业文化B、企业核心竞争力C、企业形象D、企业管理

考题 关于企业文化,正确的理解是:()。A、企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响B、企业文化是整个企业的灵魂,无法改变C、企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人D、企业文化无需通过管理者刻意营造

考题 企业理念是企业文化活的灵魂,是广大职工投身发展实践、促进企业战略目标实现的价值导向。

考题 企业生存和发展的根源是()A、企业资本B、企业产品C、企业员工D、企业文化

考题 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。

考题 企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的,企业是企业文化的载体,而企业文化则是()的表现,是企业生存发展的力量源泉。

考题 国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。

考题 企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。

考题 企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。

考题 企业文化是企业的灵魂,是推动--的不竭动力()A、企业发展B、企业改革C、企业转型D、企业进步

考题 企业文化对企业发展有何作用()。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

考题 20世纪80年代论述企业文化的经典之作是()A、《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》B、《企业文化——企业管理的最高境界》C、《企业文化的起源和发展简介》D、《企业文化发展趋势》

考题 企业文化是在一定环境下企业生存、发展需要的反映。

考题 技术开发对于企业的作用体现在()。A、提高企业竞争力B、加速企业文化发展C、提高经济效益D、改善企业生存环境

考题 单选题以下关于企业文化与员工福利的说法中,正确的有()。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现,是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平A ①②③B ①③④C ②③④D ①②③④

考题 单选题()是决定企业生存和发展的主要力量,是形成企业竞争优势的综合能力。A 企业文化B 企业核心竞争力C 企业形象D 企业管理

考题 判断题企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。A 对B 错

考题 单选题企业文化是企业的灵魂,是推动--的不竭动力()A 企业发展B 企业改革C 企业转型D 企业进步

考题 多选题企业文化对企业发展有何作用()。A企业文化具有企业灵魂的导向作用B企业文化具有企业灵魂的激励作用C企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D企业文化具有企业创新活力的推动作用

考题 单选题20世纪80年代论述企业文化的经典之作是()A 《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》B 《企业文化——企业管理的最高境界》C 《企业文化的起源和发展简介》D 《企业文化发展趋势》