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1.企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。( )


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考题 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化具有下以重大意义()。 A.在建设企业文化过程中通过引导企业的发展目标和方向,激发员工的使命感B.在建设企业文化过程中通过宣传和灌输危机意识,增强员工的责任感C.在建设企业文化过程中通过提炼和传播企业的价值观,凝聚员工的归属感D.在建设企业文化过程中通过促进企业发展与个人共同成长,实现员工的成就感E.在建设企业文化过程中通过激励和关怀,赋予员工的荣誉感

考题 __________是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。

考题 以下有关企业文化的论述错误的是( ) A企业文化单纯指文化B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的,通过实践并有实效的管理思想D企业文化是推动企业发展的重要管理武器

考题 企业文化是企业的灵魂,是体现企业整体形象、促进企业长远发展、反映企业经营意识的价值观体系,是推动公司持续发展的不竭动力,是提升公司软实力和核心竞争力的重要内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是新创企业中最活跃最有价值的核心资源,也是推动新创企业发展的根本动力。

考题 1.国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。( )

考题 1.企业家是企业经营的主角,是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者,也是“企业文化的旗手”。 ( )

考题 1.企业文化是企业发展到一定阶段才开始孕育生长的产物。( )

考题 组织文化是组织的灵魂,是推动组织发展的不竭动力。A对B错

考题 ()是推动经济、推动企业发展的原动力。A竞争力B文化力C创新力D物质力

考题 中国石化企业文化的基本原则之“源于实践,指导实践”是指坚持从企业发展的生动实践中提炼具有文化特征的理念和精神,用先进的企业文化()企业发展的新实践。A、指导B、服务C、推动

考题 企业发展的灵魂是(),主导是(),动力是()。 ①争先 ②创新 ③责任A、①②③B、②①③C、②③①D、①③②

考题 关于企业文化,正确的理解是:()。A、企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响B、企业文化是整个企业的灵魂,无法改变C、企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人D、企业文化无需通过管理者刻意营造

考题 以下有关企业形象与企业文化关系的说法错误的是()A、企业形象是文化形象,是企业文化的外显形态,是传播企业文化的载体,B、企业文化是企业形象的内容,是企业形象的灵魂。C、企业形象所反映的是个性文化形象。而二者是企业发展的动力。D、企业文化是科学塑造企业形象的重要手段

考题 组织文化是组织的灵魂,是推动组织发展的不竭动力。

考题 创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。

考题 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。

考题 国家电网公司企业使命是公司企业文化的核心,是公司企业文化的灵魂,也是公司生存发展的动力源泉。

考题 企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。

考题 ()是推动企业发展的动力之一。A、文化B、技能C、效益D、知识

考题 企业文化是企业的灵魂,是推动--的不竭动力()A、企业发展B、企业改革C、企业转型D、企业进步

考题 企业文化对企业发展有何作用()。A、企业文化具有企业灵魂的导向作用B、企业文化具有企业灵魂的激励作用C、企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D、企业文化具有企业创新活力的推动作用

考题 以下关于现代企业管理说法有误的是()。A、职能制由按职能划分的纵向指挥,与按产品、项目组成的横向系统结合而成,主要用于专项性、临时性工作B、直线制,各个事业部有较大的自主权限,适用于面对多个不同市场的大企业C、企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力D、企业组织结构是指企业内部各种机构相互之间从属、并列配置关系的组织形态

考题 判断题企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。A 对B 错

考题 单选题企业文化是企业的灵魂,是推动--的不竭动力()A 企业发展B 企业改革C 企业转型D 企业进步

考题 判断题组织文化是组织的灵魂,是推动组织发展的不竭动力。A 对B 错

考题 多选题企业文化对企业发展有何作用()。A企业文化具有企业灵魂的导向作用B企业文化具有企业灵魂的激励作用C企业文化具有实现团队精神建设的凝聚作用D企业文化具有企业创新活力的推动作用