考题
员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
B:目标、内容、培训时间，培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
考题
企业培训前评估的内容不包括（ ）。A.培训环境评估
B.培训需求整体评估
C.培训计划评估
D.培训对象知识水平评估
考题
企业员工培训中的评估，不包括（ ）。A.培训对象的工作成效及其行为评估
B.培训进度与中间效果的评估
C.培训环境的评估
D.培训内容的评估
考题
企业培训前评估的内容不包括()。A:培训环境评估
B:培训需求整体评估
C:培训计划评估
D:培训对象知识水平评估
考题
培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估
B:培训活动参与状况的评估
C:培训对象的知识、技能和工作态度评估
D:培训对象的工作成效及其行为评估
E:培训环境的评估
考题
培训前评估的内容包括()。A:培训需求整体评估
B:培训对象知识、技能和工作态度评估
C:培训对象工作成效及行为评估
D:培训计划评估
E:保证培训活动按照计划进行
考题
培训前评估的内容主要包括（ ）。A.培训需求的整体评估
B.培训活动参与状况的评估
C.培训对象的知识、技能和工作态度评估
D.培训对象的工作成效及其行为评估
E.培训环境的评估
考题
特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A、知识培训B、技能培训C、思维培训D、观念培训
考题
根据（）等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。A、培训项目目的、目标B、培训内容C、培训对象D、培训条件E、培训时间
考题
确定培训对象要考虑的问题有（）A、企业人才与人才重要性排序B、培训环境的适应性C、与培训对象相对应的培训内容D、培训对象的知识、技能层次E、企业培训政策
考题
（）是与培训对象相辅相成的，它是根据培训对象的需求而确定的．A、培训计划B、培训大纲C、培训内容D、培训项目
考题
在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定（）。A、培训的层次B、培训的类型C、培训的对象和内容D、培训的范围
考题
培训前的评估内容主要包括（）。A、培训环境评估B、培训对象工作成效及行为评估C、培训计划的可行性评估D、培训对象知识和工作态度评估E、培训需求整体评估
考题
下列对于培训内容的理解中正确的是（）。A、技能培训是培训的最高层次B、素质培训是培训的最高层次C、技能培训是企业培训中的第一层次D、知识培训是企业培训中的第二个层次
考题
对初级护理员进行基础知识培训时，工作准备中任务评估内容不包括（）A、确定培训内容和培训对象B、培训目标定位和培训时间C、培训地点与培训形式D、教师准备适宜的教材
考题
企业人才培训主要包括三方面，分别是（）。A、自主培训B、技能培训C、知识培训D、态度培训E、文化培训
考题
多选题设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。A培训对象B培训目标C培训内容D培训形式和方法E培训经费预算
考题
多选题确定培训对象应注意的问题有（）A确定企业急需人才B同企业主管排出急需人才重要程序顺序C按照培训内容选定培训对象D培训的时间、地点E按培训对象、以有知识、技能基础分层次
考题
单选题（）是与培训对象相辅相成的，它是根据培训对象的需求而确定的．A
培训计划B
培训大纲C
培训内容D
培训项目
考题
多选题培训前的评估内容主要包括（）。A培训环境评估B培训对象工作成效及行为评估C培训计划的可行性评估D培训对象知识和工作态度评估E培训需求整体评估
考题
多选题确定培训对象要考虑的问题有（）A企业人才与人才重要性排序B培训环境的适应性C与培训对象相对应的培训内容D培训对象的知识、技能层次E企业培训政策
考题
多选题培训前评估的内容主要包括（ ）。A培训需求的整体评估B培训活动参与状况的评估C培训对象的知识、技能和工作态度评估D培训对象的工作成效及其行为评估E培训环境的评估
考题
多选题关于培训计划要素论述错误的是（）A培训目标主要回答为什么要进行培训的问题B培训对象主要是确定多少人接受培训的问题C培训的组织范围一般包括五个层次D培训教师是培训计划的基本要素
考题
多选题要做到培训目标和对象的针对性，需要注意（）问题。A培训对象培训的需求度；B培训目标定位是否准确；C培训所针对的岗位与培训对象是否匹配；D培训对象的个人差异。
考题
多选题根据（）等要素，搜集与培训教学相关的信息，进而确定培训教学内容。A培训项目目的、目标B培训内容C培训对象D培训条件E培训时间
考题
多选题培训与开发计划的内容包括（ ）。A培训与开发对象B培训与开发战略C培训与开发内容D培训与开发的费用预算E培训与开发的方式
考题
多选题企业人才培训主要包括三方面，分别是（）。A自主培训B技能培训C知识培训D态度培训E文化培训
考题
单选题特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A
知识培训B
技能培训C
思维培训D
观念培训
