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多选题
设计培训方案时,应考虑的主要培训参数有()。
A

培训对象

B

培训目标

C

培训内容

D

培训形式和方法

E

培训经费预算


参考答案

参考解析
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考题 设计培训方案时,应考虑的主要培训参数有( )。A.培训对象B.培训目标C.培训内容D.培训形式和方法E.培训经费预算

考题 培训计划主要包括设定培训目标和内容,确定培训人员、培训方法和形式,不需要做培训预算。()

考题 员工培训计划的内容包括()。A:目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措 B:目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 C:对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 D:目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

考题 年度培训计划设计的主要步骤包括()。A.培训需求的诊断分析 B.确定培训对象 C.确定培训目标 D.根据岗位特征确定培训项目和内容 E.确定培训方式和方法

考题 公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。

考题 培训方案设计的指南是()。A、培训需求分析B、培训指导者C、培训目标、培训内容D、培训方法

考题 培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A、目标B、原则C、培训需求D、培训对象及培训内容E、培训地点

考题 一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。A、培训的方式、方法B、培训教师C、考评方式D、经费投入E、培训效益、效果的预期

考题 年度培训总体计划的内容要素包括()。A、保障措施B、培训内容C、培训目的、目标D、培训经费预算E、培训需求

考题 ()是培训内容和课程设计的出发点A、培训目标B、培训形式C、培训对象D、培训预算

考题 设计培训方案时,应考虑的主要培训参数有()。A、培训对象B、培训目标C、培训内容D、培训形式和方法E、培训经费预算

考题 培训需求分析是()的前提。A、确定培训目标B、进行培训评估C、设计培训计划D、培训经费预算E、有效实施培训

考题 一个完整的培训方案必须包括()。A、培训目标和培训对象B、培训内容和培训形式C、培训师和培训时间D、培训地点和培训组织E、培训方法和培训技术

考题 安全教育计划主要的内容包括:()。A、培训内容B、培训的对象和时间C、培训的指导思想D、经费测算E、培训考核形式

考题 培训计划主要内容有培训目标、()、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。A、培训对象B、培训效果C、培训组织D、培训要求

考题 培训方案应包括()等内容。A、培训目标B、培训内容C、培训指导者D、培训方法

考题 多选题培训方案设计的主要内容()A确定培训对象B培训项目适当C选择地点D培训形式的确定

考题 单选题()是培训内容和课程设计的出发点A 培训目标B 培训形式C 培训对象D 培训预算

考题 多选题(  )属于培训规划的主要内容。A培训目的B培训规模C培训目标D培训时间E培训对象

考题 多选题一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。A培训的方式、方法B培训教师C考评方式D经费投入E培训效益、效果的预期

考题 多选题培训需求分析是()的前提。A确定培训目标B进行培训评估C设计培训计划D培训经费预算E有效实施培训

考题 多选题安全教育计划主要的内容包括:()。A培训内容B培训的对象和时间C培训的指导思想D经费测算E培训考核形式

考题 多选题年度培训总体计划的内容要素包括()。A保障措施B培训内容C培训目的、目标D培训经费预算E培训需求

考题 判断题公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。A 对B 错

考题 多选题培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A目标B原则C培训需求D培训对象及培训内容E培训地点

考题 单选题员工培训计划的内容包括(  )。A 目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措B 目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措C 对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措D 目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

考题 多选题一个完整的培训方案必须包括()。A培训目标和培训对象B培训内容和培训形式C培训师和培训时间D培训地点和培训组织E培训方法和培训技术