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单选题
海因里希法则告诉我们,在同一项活动中,()次意外事件,必然会导致伤亡事故。
A

5万

B

100万

C

无数次

D

355万


参考答案

参考解析
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考题 ()给我们的启示是:安全生产的整体水平不是取决于安全工作中优势的方面,而是取决于劣势的方面。 A.海因里希法则B.短板效应C.蝴蝶效应

考题 海因里希法则是一个统计结论,同一个人发生的330起同种违章作业行为致人严重伤害的有()次。A.1B.29C.300

考题 根据海因里希事故法则,( )%事故是可以预防的

考题 海因里希法则是一个统计结论。330起同种违章作业行为致人严重伤害的有_______。A.1次B.10次C.30次D.5次

考题 美国的海因里希法则中轻微伤害事故占比例数的是_______。A.30B.29C.10D.20

考题 某省2017年度发生机械伤害的重伤事件共计29起,依据海因里希法则判断,该省在2017年度可能发生机械意外事件总数是()起。A.1 B.300 C.330 D.9570

考题 某化工企业统计发现近5年来发生大小意外事件在660起左右,根据海因里希法则推断,该660起意外事件中重伤或死亡的人数可能是( )人。A.2 B.15 C.29 D.58

考题 依据海因里希法则,在机械事故中,发生330起意外事件,有( )起造成人员轻伤。A.1 B.29 C.30 D.33

考题 海因里希法则又称安全(事故)法则:()。

考题 根据海因里希法则,为了消除伤亡事故,必须首先消除()。A、死亡事故B、轻伤事故C、重伤事故D、无伤害事故

考题 “海因里希法则”是美国著名安全工程师海因里希提出的,这个法则是:当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,会有一起重伤、死亡或重大事故。

考题 “安全金字塔”法则是1941年美国的海因里希从统计许多灾害开始得出的。

考题 海因里希法则的内容是什么?

考题 海因里希法则对我们有什么启发?

考题 预防原理是指安全管理工作应当以预防为主,即通过有效的管理和技术手段,防止人的不安全行为和物的不安全状态出现,尽最大的力量减小事故的发生的概率。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏以及环境破坏的场合,事先采取措施,防止事故的发生。 美国学者海因里希根据对跌倒人身事故调查统计得到了这样结果:对于跌倒这样的事故,如果反复发生,则存在这样的后果:在330次跌倒中,无伤害300次,轻伤29次,重伤1次,这就是著名的海因里希法则。海因里希法则体现的是偶然损失原则

考题 海因里希法则是一个统计结论。330起同种违章作业行为致人严重伤害的有().A、1次B、10次C、30次D、5次

考题 海因里希法则是一个统计结论。330起同种违章作业行为致人严重伤害的有()。A、1次B、10次C、30次

考题 美国的海因里希法则中轻微伤害事故占比例数的是()。A、30B、29C、10

考题 伤亡事故的过程可用海因里希的多米诺模型来阐述,试论述多米诺模型导致伤亡事故的发生的因素。

考题 经统计,某机械厂十年中发生了1649起可记录意外事件。根据海因里希法则,该厂发生的1649起可记录意外事件中轻伤人数可能是()A、50人B、130人C、145人D、170人

考题 海因里希法则告诉我们,在同一项活动中,()次意外事件,必然会导致伤亡事故。A、5万B、100万C、无数次D、355万

考题 单选题海因里希法则说明(  )。A 任何意外事故都会引起人员伤亡B 在任何情况下,每330起意外事故,一定会产生1起伤亡事故C 石油公司每发生1起伤害事故,就会有1起死亡事故D 无数次意外事件,必然导致重大伤亡事故的发生

考题 单选题经统计,某机械厂十年中发生了1649起可记录意外事件。根据海因里希法则,该厂发生的1649起可记录意外事件中轻伤人数可能是()A 50人B 130人C 145人D 170人

考题 单选题美国的海因里希法则中轻微伤害事故占比例数的是()。A 30B 29C 10

考题 问答题什么是事故特性?简述海因里希事故法则在安全上的意义

考题 单选题某机械加工企业对近几年机械事件进行统计,其中2017年发生轻伤事故21起,根据海因里希法则,该厂在2017年可能的意外事件数量是()。A 63B 319C 239D 140

考题 多选题海因里希法则说明( )A任何意外事故都会引起人员伤亡B在任何情况下,每330起意外事故定会产生1起伤亡事故C石油公司每发生1起伤害事故,就会有1起死亡事故D无数次意外事件,必然导致重大伤亡事故的发生E在事故发生之前,抓住时机,及时消除不安全因素,许多重大伤亡事故是完全可以避免的。