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单选题
劳动合同解除有()。
A
法定解除
B
约定解除
C
强制解除
D
A+B
参考答案
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解析:
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考题
不需要支付经济补偿金的情形有( )。A.劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B.用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C.经济性裁员D.劳动者单方解除劳动合同
考题
企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除
B:法定解除
C:义务解除
D:协商解除
E:合同终止解除
考题
以下说法正确的有()。A、被解除的劳动合同必须是有效的劳动合同,这是解除劳动合同的基础B、解除劳动合同的行为必须发生在被解除的劳动合同依法订立以后,尚未全部履行之前C、劳动合同的解除可以是双方当事人双方的法律行为,也可以是单方的法律行为D、劳动合同解除的实质是提前终止合同的法律效力E、劳动合同的解除必须经由双方当事人同意方可生效
考题
单选题关于《劳动合同法》,对用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的,劳动者()。A
有权解除劳动合同,无须用人单位同意B
有权解除劳动合同,但须经用人单位同意C
无权解除劳动合同,须经劳动仲裁解除D
无权解除劳动合同,须经法院裁判解除
考题
多选题企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()A提前解除B法定解除C义务解除D协商解除E合同终止解除
考题
多选题不需要支付经济补偿金的情形有( )。A劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C经济性裁员D劳动者单方解除劳动合同
考题
多选题劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。A甲公司不能解除劳动合同B甲公司可以解除劳动合同C如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行D如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金
考题
多选题劳动合同的解除,按照劳动合同解除方式的不同,可分为()。A协议解除B预告解除C单方解除D即时解除
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