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解除劳动合同与除名、开除有什么区别？

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考题 私自在其他金融单位或在与本单位有直接业务关系的单位兼职的，或参与经商办企业的，给予( )。A、开除处分B、撤职至开除处分C、解除劳动合同D、记大过至开除处分
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考题 下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同
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考题 开除党籍与清除出党有什么区别?
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考题 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，()承担举证责任。A:用人单位 B:劳动者 C:用人单位与劳动者共同 D:人民法院
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考题 领取失业保险的条件包括（ ）。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年 B.劳动者主动提出解除劳动合同 C.由用人单位提出解除劳动合同 D.劳动者被用人单位辞退、除名和开除 E.已经进行失业登记，并有求职要求
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考题 企业除名、开除职工有何规定和程序？ 
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考题 下列不属于非因本人意愿中断就业的是（）。A、终止劳动合同的B、被用人单位解除劳动合同的C、被用人单位开除、除名和辞退的D、主动辞职的
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考题 职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时，企业不给予补充养老保险。
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考题 职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时，企业补充养老保险应如何处理？
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考题 劳动合同自行解除，且不需履行解除劳动合同的手续，以下哪些行为满足（）。A、除名B、开除C、病假D、判刑
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考题 因用人单位做出的开除、除名、解退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
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考题 因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（）。A、用人单位开除、除名、辞退劳动者B、用人单位解除劳动合同C、用人单位决定减少劳动者报酬D、计算劳动者工作年限
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考题 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
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考题 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。 A、用人单位B、劳动者C、用人单位与劳动者共同
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考题 根据我国有关劳动法法规的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）
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考题 根据我国有关劳动法的规定，劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。（）
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考题 因违规行为被解除劳动合同的员工，首先给予纪律处分；给予开除处分的，同时解除劳动合同。
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考题 失业人员非因本人意愿中断就业，包括的情形有（）A、终止劳动合同B、被用人单位解除劳动合同C、被用人单位开除、除名和辞退D、在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同
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考题 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（）负举证责任。A、主张权力者B、劳动者C、用人单位D、证人
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考题 根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，以各种形式参加非法集资活动；介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员（）。A、记大过至开除处分或解除劳动合同处理B、撤职至开除处分或解除劳动合同处理C、警告至开除处分或解除劳动合同处理D、开除处分或解除劳动合同处理
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考题 多选题解除劳动合同包括（　　）三种情况。A员工辞职、辞退和资遣B员工辞职、开除和资遣C员工辞退、终止合同和派遣D员工辞退、旷工和除名
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考题 多选题失业人员非因本人意愿中断就业，包括的情形有（）A终止劳动合同B被用人单位解除劳动合同C被用人单位开除、除名和辞退D在试用期内劳动者与用人单位解除劳动合同
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考题 判断题因用人单位做出的开除、除名、解退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。A 对B 错
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考题 单选题因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由( )承担举证责任。A 用人单位B 劳动者C 用人单位与劳动者共同D 人民法院
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考题 问答题职工被开除、除名或自动离职、个人单方面解除劳动合同时，企业补充养老保险应如何处理？
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