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填空题
对人员的素质的控制，包括对人员的职务进行（），以增加对某项职务的全面复核，从而达到（）。
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考题
()对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等,从而确定合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动正常进行,实现组织目标。
A.人员配备B. 人员招聘C.计划D. 管理控制
考题
为了保证检验人员的技术素质，可从()。A.学历、技术职务或技能等级、实施检验人员培训等方面进行控制B.具有良好的职业道德和行为规范方面进行控制C.学历或技术职务或技能等级两方面进行控制D.实施有计划和针对性地培训来进行控制
考题
下列关于职务分析的表述，正确的是（）。A、职务分析的关键内容是职务说明B、职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程C、职务分析是对某项职务规范（任职资格）的描述和研究过程D、职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程
考题
为了保证检验人员的技术素质，可从（）。A、学历、技术职务或技能等级、实施检验人员培训等方面进行控制B、具有良好的职业道德和行为规范方面进行控制C、学历或技术职务或技能等级两方面进行控制D、实施有计划和针对性地培训来进行控制
考题
企业要进行分离的职务主要有（）A、授权进行某项经济业务的职务与执行该项业务的职务B、执行某项经济业务的职务与审核该项业务的职务C、执行某项经济业务的职务与记录该项业务的职务D、保管某项财产的职务与记录该项财产的职务E、执行某项经济业务的职务与该项财产的保管职务
考题
为了实现组织的目标对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等，从而确定合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务，保证组织活动的正常进行，这指的是（）。A、人员配备B、人员计划C、组织控制D、资源协调
考题
（）就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求，对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常运行并实现预定目标的职能活动。
考题
单选题下列审计质量控制措施中，属于对审计人员素质控制的是：A
审计人员编制的工作底稿应当由主审人员复核B
设立咨询部门为审计人员提供有关审计发展的资料和信息服务C
审计人员实施审计之前进行充分的计划D
专职复核人员在审计报告审定前对审计报告进行复核
考题
多选题属于我国审计质量控制措施的有（ ）。A对人员素质进行控制，保持人员独立性，对人员进行专业培训并设立咨询部门B对审计方法进行控制，改进不良的审计方法C对审计作业过程进行控制，委派有素质的审计人员，保证审计工作质量D对审计标准进行控制，根据情况改变审计标准E对审计报告、审计决定进行复核
考题
单选题下列关于职务分析的表述，正确的是（）。A
职务分析的关键内容是职务说明B
职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程C
职务分析是对某项职务规范（任职资格）的描述和研究过程D
职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范（任职资格）的描述和研究过程
考题
多选题下列审计质量控制措施中，属于对审计人员素质控制的有：（）A助理审计人员编制的工作底稿应当由主审人员复核B建立严格的晋升制度，以保证被提升的审计人员都能胜任其新职务C建立严格的聘用制度，保证聘用的审计人员都能胜任自己的工作D审计人员实施审计之前进行充分的计划E专职复核人员在审计报告审定前，应对审计报告进行复核，并提出复核意见
考题
单选题下列审计质量控制措施中，属于对审计人员素质控制的是（），A
助理审计人员编制的工作底稿应当由主审人员复核B
建立严格的晋升制度，以保证被提升的审计人员都能胜任其新职务。C
审计人员实施审计之前进行充分的计划D
专职复核人员在审计报告审定前，应对审计报告进行复核，并提出复核意见。
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