考题
属于工作分析的基础性方法的是()
A、职位分析问卷法B、职能工作分析法C、管理职位描述问卷法D、工作日志法
考题
在工作分析的方法中,由上级主管者记录员工平时工作的关键事件的方法是()。
A、关键事件法B、工作日志法C、观察法D、访谈法
考题
在工作分析的方法中,适合周期性和重复性比较强且具有外显行为特征的工作分析方法是()。
A、观察法B、工作日志法C、访谈法D、关键事件法
考题
下列选项中属于通用的工作分析方法的是( )。A．访谈法B．文献分析法C．关键事件法D．工作日志法E．工作实践法
考题
在选择工作分析方法时,需要考虑很多的因索。如果单纯从成本效益因素来考虑,以下属于成本较低的工作分析方法是()
A.访谈分析法B.关键事件法C.工作日志法D.任务清单分析法
考题
不属于工作分析的方法有（ ）。A．工作实践B．行为锚定法C．观察法D．工作日志法
考题
以下选项中，属于以人为基础的系统性工作分析方法的是（ ）。A．观察法B．关键事件法C．工作日志法D．管理职位分析问卷法
考题
不属于工作分析方法的是（ ）A.访谈法
B.图式分析法
C.观察法
D.工作日志法
考题
下列方法中，不属于-作分析方法的是()。A:访谈法
B:图式分析法
C:观察法
D:工作日志法
考题
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().A:访谈法
B:问卷法
C:工作日志法
D:文献分析法
考题
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是()。A:观察法
B:访谈法
C:工作实践法
D:工作日志法
考题
下列选项中属于通用的工作分析方法的有()。A:访谈法
B:文献分析法
C:关键事件法
D:工作日志法
E:工作实践法
考题
下列各项属于工作分析方法的有（）。
A．资料分析法
B．工作实践法
C．关键事件法
D．德尔菲法
E．日志法
考题
工作分析的方法包括：（）A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
考题
（ ）是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法。A、访谈法B、问卷法C、工作实践法D、工作日志法
考题
下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。A、访谈法B、图式分析法C、观察法D、工作日志法
考题
在工作分析方法中，工作日志法属于（）A、观察法B、访谈法C、参与法D、写实法
考题
在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）A、关键事件法B、工作体验法C、工作日志法D、问卷调查法
考题
下列工作分析方法中，只适用于比较简单的工作职务分析的是（）A、观察法B、问卷法C、工作日志法D、工作参与法
考题
对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）A、面谈法B、问卷分析法C、工作参与法D、工作日志法
考题
定量的工作分析方法包括（）。A、职位分析问卷法B、管理岗位描述问卷法C、功能性工作分析方法D、工作日志法
考题
下列工作分析方法，在缺乏工作文献时，（ ）的优势尤为明显。A、问卷法B、观察法C、工作日志法D、工作实践法
考题
单选题不属于工作分析方法的是（ ）。A
访谈法B
图式分析法C
观察法D
工作日志法
考题
不定项题属于工作分析方法有( )。A工作日志法B主题专家会议法C工作实践法D申报法
考题
多选题下列各项属于工作分析方法的有（ ）。A资料分析法B工作实践法C关键事件法D德尔菲法E工作日志法
考题
单选题下列方法中，不属于工作分析方法的是( )。A
访谈法B
图式分析法C
观察法D
工作日志法
考题
单选题对于高度专业化的工作，在选用工作分析方法时不宜采用（）A
面谈法B
问卷分析法C
工作参与法D
工作日志法
