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多选题
下列选项中不属于集团级专业领军人才应同时具备的基本条件的是()。
A

热爱邮政事业,有良好的思想政治素质和职业素养,对做好本专业领域工作有强烈的使命感、责任感

B

年龄一般在55周岁以下,身体健康

C

大学专科及以上学历,取得中级专业技术职务资格或相关领域中级专业职业资格证书

D

从事相关专业领域工作10年以上,熟练掌握国家相关法律法规、企业制度政策以及本专业领域知识


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更多 “多选题下列选项中不属于集团级专业领军人才应同时具备的基本条件的是()。A热爱邮政事业,有良好的思想政治素质和职业素养,对做好本专业领域工作有强烈的使命感、责任感B年龄一般在55周岁以下,身体健康C大学专科及以上学历,取得中级专业技术职务资格或相关领域中级专业职业资格证书D从事相关专业领域工作10年以上,熟练掌握国家相关法律法规、企业制度政策以及本专业领域知识” 相关考题
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考题 集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规定确定。

考题 集团公司分专业每()年组织一次集团级专业领军人才的选拔工作。A、两B、三C、四D、五

考题 集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。A、薪级工资B、岗位工资C、绩效工资D、津贴补贴

考题 各省(区、市)分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策,并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。

考题 基层经营骨干人才应具备的基本条件同()A、营销销售人才B、专业人才C、科技人才D、技能人才

考题 集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。

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考题 集团级专业领军人才需具备的基本条件中,对本专业领域要有深入研究,近()年来在省级及以上刊物(包括《中国邮政》和《邮政研究》)上公开发表过()篇及以上的相关论文或文章。A、10;4B、5;3C、10;3D、5;2

考题 按照邮政人才发展规划,到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才()人。A、200B、250C、300D、350

考题 对集团级专业领军人才给予的专项奖励,奖励基数为()万元/年。A、4B、5C、6D、7

考题 集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则,采取“()”相结合的方式,组织集团级专业领军人才的选拔工作。A、推荐B、测评C、评审D、演讲

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考题 下列各项中,不属于我国会计专业人才评价机制的内容是()。A、高级会计人才B、注册税务师C、中级会计人才D、会计行业领军人才

考题 判断题各省(区、市)分公司、集团公司直属单位需根据单位自身情况分别制定集团级专业领军人才的评价选拔、使用管理和考核激励等政策,并且组织开展专业领军人才的选拔、培养、使用等管理工作。A 对B 错

考题 单选题以下哪项不是集团级专业领军人才的选拔工作程序。()A 制定方案B 资格审查C 查阅个人档案D 笔试和能力素质测评

考题 单选题按照邮政人才发展规划,到2020年在重点专业领域培养打造集团级专业领军人才()人。A 200B 250C 300D 350

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考题 单选题对集团级专业领军人才给予的专项奖励,奖励基数为()万元/年。A 4B 5C 6D 7

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