网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
一般而言，关系承诺包括的维度有（）。
A

收益维度

B

经济维度

C

满意维度

D

情感维度

E

时间维度

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题一般而言，关系承诺包括的维度有（）。A收益维度B经济维度C满意维度D情感维度E时间维度” 相关考题
考题 老年人对自己一生的反思包括( )。A．社会文化维度B．人际关系维度C．国家维度D．个人维度
查看答案
考题 健康测量的维度不包括( )A.情绪维度 B.压力维度 C.生理维度 D.社会维度 E.智力维度
查看答案
考题 什么是组织承诺？并且简述其组织承诺的维度。
查看答案
考题 简述组织承诺的概念与主要维度
查看答案
考题 科学的绩效评估维度主要包括：（）。A、政治维度B、经济维度C、社会维度D、程序维度
查看答案
考题 下列关于社会库存指标分析的维度描述错误的是（）。A、分析的维度包括产品和客户两个维度B、产品维度有4个具体指标C、客户维度有4个具体指标D、产品维度和客户维度可以进行交叉分析
查看答案
考题 一般而言，关系承诺包括的维度有（）。A、收益维度B、经济维度C、满意维度D、情感维度E、 时间维度
查看答案
考题 斯腾伯格提出的创造力维度不包括（）A、智力维度B、智力方式维度C、人格维度D、变革维度
查看答案
考题 数据本身所承载的信息内容是指（）A、内容维度B、关系维度C、时空维度D、维度的交叉综合
查看答案
考题 平衡计分卡的四个维度不包括（）。A、财务维度B、客户维度C、外部流程维度D、学习与成长维度
查看答案
考题 平衡计分卡的维度主要包括（）。A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度E、信息技术维度
查看答案
考题 对于以测验为手段的评价，还要建立双向细目表。一般而言，双向细目表有两个维度（）。A、目标维度B、内容维度C、活动维度D、动机维度
查看答案
考题 一般而言，我们用经济、（）、（）、（）和责任等来架构绩效评估的维度与标准。
查看答案
考题 梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“成员在感情上认同组织、投入组织和依恋组织，成员带着强烈感情承诺继续工作在组织中”，这属于（）A、情感承诺B、规范承诺C、持续承诺D、零承诺
查看答案
考题 服务有形化营销的框架包括（）等子维度。A、环境营销B、互动营销C、品牌营销D、承诺营销E、价格营销
查看答案
考题 广告数据监测需要关注的维度包括（）A、媒体维度B、受众维度C、时间维度D、关键指标维度
查看答案
考题 1991年，布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度？（）A、时间维度B、空间维度C、焦虑维度D、回避维度
查看答案
考题 EPQ是用于测量（）的问卷，包括的维度有（）、（）、（）和（）
查看答案
考题 旅游饭店绩效分析的平衡计分卡指标体系包括的维度有（）。A、财务维度B、顾客维度C、内部流程维度D、学习与成长维度
查看答案
考题 单选题梅耶和艾伦提出组织承诺中有三个维度：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“成员在感情上认同组织、投入组织和依恋组织，成员带着强烈感情承诺继续工作在组织中”，这属于（）A 情感承诺B 规范承诺C 持续承诺D 零承诺
查看答案
考题 多选题对于以测验为手段的评价，还要建立双向细目表。一般而言，双向细目表有两个维度（）。A目标维度B内容维度C活动维度D动机维度
查看答案
考题 单选题数据本身所承载的信息内容是指（）A 内容维度B 关系维度C 时空维度D 维度的交叉综合
查看答案
考题 多选题旅游饭店绩效分析的平衡计分卡指标体系包括的维度有（）。A财务维度B顾客维度C内部流程维度D学习与成长维度
查看答案
考题 填空题一般而言，我们用经济、（）、（）、（）和责任等来架构绩效评估的维度与标准。
查看答案
考题 单选题健康测量的维度不包括（ ）A 生理维度B 情绪维度C 社会维度D 智力维度E 压力维度
查看答案
考题 多选题1991年，布伦南等人设计的“亲密关系体验里表”主要包括哪两个维度？（）A时间维度B空间维度C焦虑维度D回避维度
查看答案
考题 多选题埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括（）A社会维度B组织维度C任务维度D个人维度E层级维度
查看答案
热门标签
最新试卷