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单选题
()某家企业的人事管理中,有一条原则是:在工作上从来没有犯过善意性错误的人永不提拔和重用,因为这样的人终究是成不了大事的。
A

法国

B

加拿大

C

日本

D

新加坡


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考题 下列关于人事管理阶段的说法中,错误的是()A、企业的人事管理在企业中的地位不高B、人事管理重视提高员工的全面生活质量C、人事管理工作基本上属于行政事务性的工作D、人事管理工作主要由人事部门人员执行,很少涉及组织高层的战略决策

考题 下列关于人事管理阶段特征的陈述,错误的是()。A、企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样,是企业基本的管理职能之一B、人事管理工作的活动范围有限,有短期导向C、全面重视员工的工作生活质量D、工作的重点是提高劳动生产率

考题 有的企业提出“宁可用犯过错误的人,也不用不忠诚于企业的人”的用人原则。该企业的用人原则是基于:()。A、爱岗敬业B、诚实守信C、依法合规D、勤勉尽职

考题 填空题泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同()相配合。

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考题 单选题社会心理学研究表明,“犯错误效应”与自尊心有着某种联系,自尊心低的男性更喜欢下列哪种类型的人?(  )A 没犯过错误的能力非凡的人B 没犯过错误的能力平庸的人C 犯过错误的能力非凡的人D 犯过错误的能力平庸的人

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