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多选题
欧美企业人事管理实践活动的特点有（ ）。
A
人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道
B
管理工作的范围不断扩大和深入
C
以工作效率为中心
D
企业雇主的认知发生了重大变化
E
出现专职的人事管理主管和人事管理部门
参考答案
参考解析
解析：
从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段具有以下几个特点：①人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道，企业人事管理的制度体系逐步趋于健全完善，如建立了人事档案、员工规则（手册）、人事统计和员工记录等；②管理工作的范围不断扩大和深入，由一般行政性、事务性管理，扩展到实行集中式的员工招聘、人员测试和挑选、正式员工绩效评估，以及有效激励的薪资福利管理；③企业雇主的认知发生了重大变化；④出现专职的人事管理主管和人事管理部门。
从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段具有以下几个特点：①人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道，企业人事管理的制度体系逐步趋于健全完善，如建立了人事档案、员工规则（手册）、人事统计和员工记录等；②管理工作的范围不断扩大和深入，由一般行政性、事务性管理，扩展到实行集中式的员工招聘、人员测试和挑选、正式员工绩效评估，以及有效激励的薪资福利管理；③企业雇主的认知发生了重大变化；④出现专职的人事管理主管和人事管理部门。
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考题
下列各项正确说明实践的特点的有（ ）A．实践具有思想性，是思维范围内的活动B．实践具有客观性，是客观的感性物质活动C．实践具有自觉能动性，是人的有意识、有目的的活动D．实践具有社会历史性，是人的社会性、历史性的活动
考题
从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段的特点是()。A.人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道
B.管理工作的范围不断扩大和深入
C.心理测量与面谈科学方法的运用
D.企业雇主的认知发生了重大变化
E.出现专职的人事管理主管和人事管理部门
考题
下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（）。A、企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B、人事管理工作的活动范围有限，有短期导向C、全面重视员工的工作生活质量D、工作的重点是提高劳动生产率
考题
单选题下列关于人事管理阶段特征的陈述，错误的是（）。A
企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一B
人事管理工作的活动范围有限，有短期导向C
全面重视员工的工作生活质量D
工作的重点是提高劳动生产率
考题
多选题从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展这一阶段的特点是（）。A人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道B管理工作的范围不断扩大和深入C以工作效率为中心D企业雇主的认知发生了重大变化E出现专职的人事管理主管和人事管理部门
考题
多选题欧美企业人事管理实践活动的特点是（ ）。A人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道B管理工作的范围不断扩大和深入C心理测量与面谈科学方法的运用D企业雇主的认知发生了重大变化E出现专职的人事管理主管和人事管理部门
考题
填空题人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
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