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多选题
按照工资的支付形式,可将工资分为()。
A

计时工资

B

实际工资

C

名义工资

D

计件工资

E

货币工资

F

津贴工资

G

奖励工资

H

实物工资


参考答案

参考解析
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考题 按照工资的确定方式,可将工资分为()。A、计时工资B、实际工资C、名义工资D、计件工资E、货币工资F、津贴工资G、奖励工资H、实物工资

考题 按照工资的支付形式,可将工资分为()。A、计时工资B、实际工资C、名义工资D、计件工资E、货币工资F、津贴工资G、奖励工资H、实物工资

考题 可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是()A、工资特征B、工资地位C、工资对象D、工资特点

考题 工资支付制度包括()A、工资支付项目B、工资支付水平C、工资支付形式D、工资支付时间

考题 工资支付制度应当明确以下内容() ①工资支付项目、标准、形式; ②工资支付周期和日期; ③加班加点工资计算标准; ④假期工资支付标准; ⑤依法代扣工资的情形及标准。A、①②④⑤B、①②⑤C、①②③④⑤D、①③④⑤

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