网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
与同事的人际关系好坏与工作满意度无关。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题与同事的人际关系好坏与工作满意度无关。A 对B 错” 相关考题
考题 同事关系对员工工作满意度的影响主要体现在( )。A.年龄差距B.文化共享性C.人际关系D.来自同事的工作支持或指导E.工作分工

考题 下列命题中有哪些说法是正确的()A、已婚员工与他们的未婚同事相比,缺勤率和离职率更低,对工作也更为满意B、任职时间与缺勤率负相关C、任职时间与满意度正相关D、任职时间比生理年龄对工作满意度的预测更准确

考题 菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视() A、人际关系B、完成工作任务C、满意度D、绩效

考题 影响工作满意度的因素不包括( )。 A.融洽的人际关系 B.公平的报酬 C.个人特征与工作的匹配 D.自身生理心理条件

考题 影响工作满意度的因素不包括(  )。A. 融洽的人际关系 B. 公平的报酬 C. 个人特征与工作匹配 D. 自身生理心理条件

考题 EGR阀好坏与发动机怠速无关。

考题 泵的效率同设计制造好坏有关,与使用维修好坏无关。

考题 导体的电阻与导体的材料()。A、有关B、无关C、好坏有关D、形状无关

考题 与同事的人际关系好坏与工作满意度无关。

考题 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用()相结合为主。A、上级考评与同事考评B、外人考评与同事考评C、自我考评与同事考评D、下级考评与同事考评

考题 水力冲渣质量的好坏与水压水量有关,与水温无关。

考题 零件的质量好坏与供应该零件厂商之管理好坏无关。

考题 油枪燃烧的好坏与燃油温度无关。

考题 天线噪声温度与()无关。A、工作频段B、天线的性能及俯仰角C、天气的好坏D、解调器热噪声

考题 如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,则适合采用的考评方式是()A、上级考评与同事考评B、外人考评与同事考评C、自我考评与同事考评D、下级考评与同事考评

考题 ()与同事保持良好的人际关系,创造舒适的工作氛围、培养体贴的心,达成实现自我的梦想。A、素养B、整顿C、清扫D、整理

考题 工作满意度与()、教育程度、性别、工作本身性质与条件和待遇、同事、上司、升迁机会、工作伦理等有关。

考题 影响工作满意度的因素包括()。A、富有挑战性的工作B、公平的报酬C、支持性的工作环境D、融洽的人际关系E、个人特征与工作的匹配

考题 与工作本身无关的一些因素,如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指()。A、内在价值B、外在工作价值C、外在报酬D、人际关系

考题 简述如何协调与同事的人际关系?

考题 单选题如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用()相结合为主。A 上级考评与同事考评B 外人考评与同事考评C 自我考评与同事考评D 下级考评与同事考评

考题 单选题如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,则适合采用的考评方式是()A 上级考评与同事考评B 外人考评与同事考评C 自我考评与同事考评D 下级考评与同事考评

考题 单选题与工作本身无关的一些因素,如工作环境、与上司的关系、与同事的关系和变化性等是指()。A 内在价值B 外在工作价值C 外在报酬D 人际关系

考题 单选题行政组织内部的人际关系中,决定行政组织有无内聚力的关键是( )A 领导者与领导者之间人际关系的好坏B 领导者与上级领导者之间人际关系的好坏C 领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏D 一般工作人员之间人际关系的好坏

考题 单选题影响工作满意度的因素不包括(  )。A 融洽的人际关系B 公平的报酬C 个人特征与工作匹配D 自身生理心理条件

考题 填空题工作满意度与()、教育程度、性别、工作本身性质与条件和待遇、同事、上司、升迁机会、工作伦理等有关。

考题 问答题简述如何协调与同事的人际关系?