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影响工作满意度的因素包括()。

  • A、富有挑战性的工作
  • B、公平的报酬
  • C、支持性的工作环境
  • D、融洽的人际关系
  • E、个人特征与工作的匹配

参考答案

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考题 影响工作满意度的因素不包括( )。(A)富有挑战性的工作(B)公平的报酬(C)支持性的工作环境(D)合理的分工

考题 在工作满意度的理论研究中,比较有影响的理论模型包括()。A:差异模型 B:影响模型 C:均衡水平模型 D:因素模型 E:同质模型

考题 关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是( )。A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度 B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、组织的政策、同事等 C.对于不同员工而言,不同的因素可能对其工作满意度有不同的贡献 D.使用该模型调查工作满意度时,需要注意不要遗漏重要的因素,以防止片面的结果

考题 在对工作满意度的研究中,比较有影响的理论模型包括()。A:因素模型 B:差异模型 C:均衡水平模型 D:影响模型 E:同质模型

考题 在对工作满意度的研究中,比较有影响的理论模型包括()模型。A:因素 B:差异 C:均衡水平 D:影响 E:同质

考题 影响工作满意度的因素包括(  )。A.富有挑战性的工作 B.公平的报酬 C.支持性的工作环境 D.个人特征与工作的匹配 E.岗位职务不断提升

考题 影响工作满意度的因素不包括( )。 A.融洽的人际关系 B.公平的报酬 C.个人特征与工作的匹配 D.自身生理心理条件

考题 影响工作满意度的因素不包括(  )。A. 融洽的人际关系 B. 公平的报酬 C. 个人特征与工作匹配 D. 自身生理心理条件

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考题 多选题下列关于工作满意度理论的说法,正确的是( )。A因素模型认为工作满意度是多维的B差异模型认为不同的因素对员工的工作满意度有不同的影响C因素模型将工作分解为许多因素D差异模型提示不要遗漏重要的因素,否则会导致调查结果的片面性。E均衡水平模型认为每位员工都有典型的工作满意度水平

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考题 多选题在工作满意度的理论研究中,比较有影响的理论模型包括()。A差异模型B影响模型C均衡水平模型D因素模型E同质模型

考题 填空题物流客户满意度的影响因素很多,总体来说,主要包括()、()、()、()和()。

考题 多选题在对工作满意度的研究中,比较有影响的理论模型包括()A因素模型B差异模型C均衡水平模型D影响模型E同质模型

考题 单选题关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是()。A 员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度B 常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等C 对于不同员工而言,不同因素的重要程度不同D 使用该模型调查工作满意度时,需要注意不要遗漏重要的因素,以防止片面的结果

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