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多选题
在工作满意度的理论研究中,比较有影响的理论模型包括()。
A

差异模型

B

影响模型

C

均衡水平模型

D

因素模型

E

同质模型


参考答案

参考解析
解析: 学者们提出了不同的工作满意度的理论模型,比较有影响的有以下三种:①工作满意度的因素模型;②工作满意度的差异模型;③工作满意度的均衡水平模型。
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考题 工作满意度理论中的()认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。A.因素模型 B.多维模型 C.差异模型 D.均衡水平模型

考题 在对工作满意度的研究中,比较有影响的理论模型包括( )。A.因素模型 B.差异模型 C.均衡水平模型 D.影响模型 E.同质模型

考题 认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A:工作满意度的因素模型 B:工作满意度的差异模型 C:工作满意度的均衡水平模型 D:工作满意度的多维度模型

考题 工作满意度理论中的()认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。A:因素模型 B:多维模型 C:差异模型 D:均衡水平模型

考题 在对工作满意度的研究中,比较有影响的理论模型包括()。A:因素模型 B:差异模型 C:均衡水平模型 D:影响模型 E:同质模型

考题 在对工作满意度的研究中,比较有影响的理论模型包括()模型。A:因素 B:差异 C:均衡水平 D:影响 E:同质

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