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多选题
集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为（ ）。
A
谈判本身的不确定性
B
谈判未来的不确定性
C
谈判机能的不确定性
D
谈判组织的不确定性
E
谈判之中的不确定性
参考答案
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解析：
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考题
劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,即劳资关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径( )
A. 工会与政府B.工会与雇主C.雇主与政府D.劳工与雇主
考题
集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ ）。A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C.集体协商本身可以产生劳动关系D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E.劳动者应受到特别保护
考题
集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ ）。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C、集体协商本身可以产生劳动关系D、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E、劳动者应受到特别保护
考题
下列选项中属于集体协商特征的有（）。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D、集体协商本身可以产生劳动关系E、国家在集体协商中起调解作用
考题
多选题下列选项中属于集体协商特征的有（）。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D集体协商本身可以产生劳动关系E国家在集体协商中起调解作用
考题
单选题下列关于集体谈判制度的说法中，错误的是（ ）。A
集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B
在集体谈判中，国家是直接参与的C
在集体谈判中，谈判的一方可以是一名雇主，也可以是一些雇主，还可以是一个或数个雇主组织D
集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系
考题
多选题集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ ）。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C集体协商本身可以产生劳动关系D集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E劳动者应受到特别保护
考题
多选题意大利的集体谈判种类有（）。A三方协商谈判B全国性组织之间的谈判C各行业组织的谈判D地方工会与雇主组织的谈判E企业内谈判
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