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(2016年11月) 集体协商的特点不包括（）。

A.谈判主题的不确定性
B.谈判本身的不确定性
C.谈判问题的特殊复杂性
D.谈判未来的不确定性

参考答案

参考解析
解析：P524-525
集体谈判不确定性：（1）谈判本身的不确定性：延续多长时间，是否有结果等；（2）谈判未来的不确定性：未来社会经济状况、企业的销售利润、消费价格等均不确定；（3）谈判问题的特殊复杂性：劳动力是附着在劳动者身上的，工资只是劳动条件的一个方面，工人和雇主之间的关系是长期的
更多 “(2016年11月) 集体协商的特点不包括（）。 A.谈判主题的不确定性 B.谈判本身的不确定性 C.谈判问题的特殊复杂性 D.谈判未来的不确定性 ” 相关考题
考题 简述集体协商的特点。
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考题 按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类，集体合同不包括（ ）。A：地区集体合同 B：行业集体合同 C：基层集体合同 D：部门集体合同
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考题 工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括()。A:确定工资集体协商咨询指导员的义务 B:由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件 C:选拔工资集体协商咨询指导员 D:明确工资集体协商咨询指导员的工作职责
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考题 按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类，集体合同不包括( )。 A.地区集体合同 B.行业集体合同 C.基层集体合同 D.部门集体合同
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商
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考题 集体协商的特点？
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考题 简述工资集体协商的概念及特点。
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考题 工资集体协商的形式主要有（）A、企业工资集体协商B、三方协商机制C、行业性工资集体协商D、区域性工资集体协商
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考题 从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。A、企业层级集体协商B、行业性集体协商C、区域性集体协商D、工资集体协商
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考题 集体协商要约应该包括（）。A、集体协商的时间B、集体协商的地点C、集体协商的内容D、集体协商的人选
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考题 劳动关系双方合作的主要形式不包括（）A、集体谈判B、协商C、罢工D、沟通
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A、企业层级工资集体协商B、行业性工资集体协商C、区域性工资集体协商D、全国性工资集体协商
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考题 从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。A、企业层级集体协商B、行业性集体协商C、区域性集体协商D、国家性集体协商
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考题 集体协商要约书应包括（）。A、集体协商时间B、集体协商地点C、集体协商议题D、协商代表资格认定书
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考题 集体协商制度基本内容主要包括（）。A、集体协商原则、规则B、集体协商代表产生及权利与义务C、集体协商形式、程序、内容及结果D、集体协商争议处理E、集体协商监督规则
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考题 下列不属于集体协商制度的是（）。A、集体协商原则、规则B、集体协商代表产生及权利与义务C、集体协商形式、程序、内容及结果D、集体协商监督检查
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考题 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
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考题 工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性，具体技巧不包括（）A、以诚取信B、重点突破C、步步紧逼D、用事实和数据说话
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考题 单选题工资集体协商咨询指导员队伍建设的基本做法不包括（　　）。A 确定工资集体协商咨询指导员的义务B 由省一级劳动关系三方协调会议明确工资集体协商咨询指导员的任职条件C 选拔工资集体协商咨询指导员D 明确工资集体协商咨询指导员的工作职责
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考题 问答题集体协商的特点？
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考题 多选题从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。A企业层级集体协商B行业性集体协商C区域性集体协商D国家性集体协商
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考题 单选题工资集体协商的技巧有助于增强工资集体协商的实效性，具体技巧不包括（）A 以诚取信B 重点突破C 步步紧逼D 用事实和数据说话
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考题 多选题集体协商要约应该包括（）。A集体协商的时间B集体协商的地点C集体协商的内容D集体协商的人选
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考题 单选题从集体协商覆盖范围来看，以下哪项不属于，集体协商的类型（）。A 企业层级集体协商B 行业性集体协商C 区域性集体协商D 工资集体协商
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考题 问答题简述工资集体协商的概念及特点。
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考题 单选题从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）｡A 企业层级工资集体协商B 行业性工资集体协商C 区域性工资集体协商D 全国性工资集体协商
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考题 问答题简述集体协商的特点和所应采取的主要策略。
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