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单选题
员工基础工资与履职津贴之比为()
A
2:1
B
1:2
C
1:1
D
没有固定比例
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
绩效审计开展中应当()A、立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。B、立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”C、立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”
考题
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是()A、计扣2个月履职津贴和全年度15%的变动奖金B、计扣1个月履职津贴和全年度15%的变动奖金C、计扣2个月履职津贴和全年度20%的变动奖金
考题
单选题绩效审计开展中应当()A
立足“履职全面性、合规性”,注重“履职过程”,强化“履职效果”。B
立足“履职过程”,注重“履职全面性、合规性”,强化“履职效果”C
立足“履职过程”,注重“履职效果”,强化“履职全面性、合规性”
考题
单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,受到记大过处分的,应当计扣5个月履职津贴和全年度的()变动奖金。A
30%B
40%C
50%
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