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填空题
量化评价方法是()、()和()

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考题 质性评价很难与量化评价结合起来应用，因为质性评价方法是对学生品德、情感、态度和价值观的评价，不能量化。（ ）
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考题 发展性评价重视量化的评价方法。（ ）
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考题 安全评价方法的分类方法很多。下列评价方法中，属于按评价结果的量化程度分类的是（ ）。A.定性安全评价方法 B.危险指数方法 C.危险和可操作性研究 D.故障树分析
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考题 利用评价人员的知识、经验和判断，对评价对象进行评审和比较的评标方法，属于（）方法 A.定量评价 B.定性评价 C.综合评价 D.定性评价定量化
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考题 多因素评价的常用方法是（）。A、综合分析评价B、感官评价C、定量化综合评价D、理化评价
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考题 评价的方法有量化评价和（）评价。
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考题 从评价的方法来分，有量化评价和（）。A、质量评价B、质性评价C、终结评价D、过程评价
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考题 根据评价过程中是否采用数字方法进行量化处理，评价可分为定性评价和定量评价两种类型。
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考题 定性评价是运用统计分析、多元分析等多种教学方法和手段，对所获取的数据资料进行量化处理和分析，找到集中趋势的量化指标，作出综合性的定量描述和价值判断的一种教学评价方法。
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考题 定量评价是运用分析和综合、比较和分类、归纳和演绎等逻辑分析的方法，对所获取的数据资料进行思维加工，以描述性的语言而非数量化或数量化水平较低地对评价对象作出价值判断的一种教学评价方法。
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考题 职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。A、排列法B、排序法C、要素比较法D、要素计点法
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考题 非量化的评价方法有（）和（）两种
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考题 量化评价方法是（）、（）和（）
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考题 判断题定量评价是运用分析和综合、比较和分类、归纳和演绎等逻辑分析的方法，对所获取的数据资料进行思维加工，以描述性的语言而非数量化或数量化水平较低地对评价对象作出价值判断的一种教学评价方法。A 对B 错
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考题 填空题创新教学评价的量化方法包括（）、统计分析的方法和评定的方法。
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考题 单选题从评价的方法来分，有量化评价和（）。A 质量评价B 质性评价C 终结评价D 过程评价
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考题 单选题职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种，非量化评价法主要包括（）和分类法。A 排列法B 排序法C 要素比较法D 要素计点法
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考题 填空题非量化的评价方法有（）和（）两种
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考题 判断题质性评价很难与量化评价结合起来应用，因为质性评价方法是对学生品德、情感、态度和价值观的评价，不能量化。A 对B 错
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