网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
下列关于授课法培训方法的说法种不正确的是(  )。
A

通过培训者讲授或演讲的方式来对受训人员进行培训

B

可以同时对一大批受训人员进行培训

C

成本比较高

D

是一种单向沟通的方式


参考答案

参考解析
解析: 授课法是最普遍也是最基本的一种培训方法,它是通过培训者讲授或演讲的方式来对受训人员进行培训。这种方法的优点在于:可以同时对一大批受训人员进行培训,成本比较低,培训者能够对培训过程进行有效的控制。它的缺点也是非常明显的:①由于讲课的内容往往比较概括和一般化,因此要求受训人员同质程度比较高,如文化程度和工作要求要比较相似,以便使培训者讲得更具体和实用;②这种方法主要是一种单向沟通的方式,很少有对话、提问和讨论的机会,缺乏反馈、练习,受训人员比较被动;③没有练习的机会,不适用于技能的培训因此这种方法大多用于一般性的知识培训。
更多 “单选题下列关于授课法培训方法的说法种不正确的是(  )。A 通过培训者讲授或演讲的方式来对受训人员进行培训B 可以同时对一大批受训人员进行培训C 成本比较高D 是一种单向沟通的方式” 相关考题
考题 关于压力蒸气灭菌方法,下列说法不正确的是A.是热力消毒灭菌法中灭菌效果最可靠的一种方法 SXB 关于压力蒸气灭菌方法,下列说法不正确的是A.是热力消毒灭菌法中灭菌效果最可靠的一种方法B.不宜用于凡士林等油类和滑石粉等粉剂的灭菌C.玻璃类物品不能用压力蒸气灭菌D.物品灭菌前需洗净并晾干E.灭菌包不宜过大

考题 常见的脱产培训方法有()。A.授课法 B.师带徒 C.案例研究法 D.情景模拟法 E.网络培训法

考题 培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象,这种培训方法称为( )。A.授课法 B.案例研究法 C.情景模拟法 D.行动学习法

考题 属于脱产培训的方法是()。A.师带徒 B.授课法 C.工作轮换 D.行动学习法

考题 员工培训方法有()A、课堂教学法B、现场教学法C、授课法D、师徒式培训法

考题 关于培训方法选择说法正确的()。A、角色扮演法和行为模拟法实际上相同B、培训师根据自己的喜好选择培训方法C、理念性知识培训课用讲授法D、游戏法能激发学员兴趣,是最好的培训方法

考题 更多是与其他培训方法结合起来使用或者作为一种辅助手段的的脱产培训方法是()A、演讲授课B、计划性指导C、商业游戏D、试听材料法

考题 以书面材料和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()A、视听材料法B、演讲授课法C、计划性指导D、商业游戏法

考题 员工脱产培训法中最为普遍的方法是()A、视听材料法B、演讲授课法C、计划性指导D、商业游戏法

考题 比较适用于培训人际关系技能的培训方法是()。A、研讨会B、授课C、角色扮演法D、电影

考题 理论授课方法有多种,其中()是企业内培训中最古老的授课技法。A、讲授法;B、讨论法;C、案例法;D、角色扮演法。

考题 对职业生涯开发的脱产培训方法有()A、演讲授课法B、计划性指导C、见习培训法D、商业游戏E、视听材料法

考题 ()不是企业内部常用的培训方法。A、情景模拟法B、影视培训法C、课堂授课法D、自我学习法

考题 针对产品质量问题引起的危机,组织可以采用的培训员工的方法是()A、电教培训B、授课法C、工作指导培训法D、行为模拟法

考题 下列属于在职培训的培训方法是()。A、工作实践体验B、角色扮演法C、授课法D、拓展训练

考题 人力资源管理中进行培训的方法中,对于简单的任务培训效果很好的方法是()A、工作指导培训法B、授课法C、角色扮演法D、行为模拟法

考题 针对火灾的灭火器使用培训,组织可以采用的培训方法是()A、角色扮演法B、授课法C、电教培训D、案例法

考题 人力资源管理中进行培训的方法中,将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上,培训时,通过播放录像的形式进行培训,这种方法是()A、电脑化指导B、电教培训C、授课法D、案例法

考题 单选题更多是与其他培训方法结合起来使用或者作为一种辅助手段的的脱产培训方法是()A 演讲授课B 计划性指导C 商业游戏D 试听材料法

考题 单选题针对产品质量问题引起的危机,组织可以采用的培训员工的方法是()A 电教培训B 授课法C 工作指导培训法D 行为模拟法

考题 多选题员工培训方法有()A课堂教学法B现场教学法C授课法D师徒式培训法

考题 单选题( )是指由培训者和受训者共同讨论并解决问题的一种培训方法。A 讨论法B 授课法C 案例研究法D 情景模拟法

考题 单选题下列属于在职培训的培训方法是(  )。A 工作实践体验B 角色扮演法C 授课法D 拓展训练

考题 单选题针对火灾的灭火器使用培训,组织可以采用的培训方法是()A 角色扮演法B 授课法C 电教培训D 案例法

考题 单选题比较适用于培训人际关系技能的培训方法是()。A 研讨会B 授课C 角色扮演法D 电影

考题 单选题属于脱产培训的方法是(  )A 师带徒B 授课法C 工作轮换D 行动学习

考题 单选题人力资源管理中进行培训的方法中,对于简单的任务培训效果很好的方法是()A 工作指导培训法B 授课法C 角色扮演法D 行为模拟法