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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
属于工资固定数据项目的有()。
A

职工编码

B

职工姓名

C

所属部门

D

事假病假天数


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 月末结转时将要生成新月份的工资数据表,该表需要从本月复制的数据是( )。A. 变动数据项B. 固定数据项C. 字符数据项D. 所有数据项

考题 下列工资数据中属于固定或基本固定的数据有()。 A、基本工资B、工龄工资C、加班工资D、代扣医疗保险费E、代扣住房公积金

考题 工资管理系统中,属于固定的工资项目的是( )。A.应发合计B.实发合计C.扣款合计D.基本工资

考题 在下列工资数据项中属于独立项的有( )。A.基本工资B.职务工资C.奖励工资D.交通补贴

考题 从短期来看,以下属于企业固定成本项目的有( )。A.原材料费用 B.厂房折旧 C.生产工人工资 D.管理人员工资 E.设备折旧

考题 月末结转时将要生成新月份的工资数据表,在该表中需要清零的是()。A、变动数据项 B、固定数据项 C、字符数据项 D、数值数据项

考题 超额劳动工资属于职工工资结构中固定工资部分。

考题 属于固定电话增值业务项目的有()、()、()、()。

考题 下列各项中,属于金蝶默认的辅助核算项目的有()。A、客户B、部门C、职员D、工资

考题 下列属于工资费用分摊项目的有()A、应付工资B、应付福利费C、职工教育经费D、工会经费

考题 固定资产卡片表中的数据项是固定不变的。

考题 与总账系统有接口的模块有()A、应收、应付、工资、固定资产、存货、成本、采购、库存B、应收、应付、工资、固定资产、存货、采购、库存C、应收、应付、工资、固定资产、存货、成本、销售D、应收、应付、工资、固定资产、存货、成本

考题 下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。A、计件工资B、计时工资C、计件超产奖D、月度奖E、年终分红

考题 属于成本项目的有()A、工资B、直接人工C、直接材料D、制造费用

考题 公文格式中,属于指定性数据项目的是()A、发文字号B、成文日期C、注释D、份号

考题 以下属于公文结构的基本数据项目的有()。A、发文机关标识B、标题C、印章或签署D、正文E、成文日期

考题 多选题在下列工资数据项中需要定义计算公式的有( )。A基本工资B职务工资C奖励工资D加班补贴E应发工资F缺勤捐款

考题 单选题下列不属于数据字典条目的是()A 数据项B 处理逻辑C 数据类型D 外部实体

考题 多选题以下属于公文结构的基本数据项目的有()。A发文机关标识B标题C印章或签署D正文E成文日期

考题 单选题在下列工资数据项中属于独立项的是( )A 加班补贴B 交通补贴C 缺勤扣款D 应发工资E 扣款合计F 实发工资

考题 单选题与总账系统有接口的模块有()A 应收、应付、工资、固定资产、存货、成本、采购、库存B 应收、应付、工资、固定资产、存货、采购、库存C 应收、应付、工资、固定资产、存货、成本、销售D 应收、应付、工资、固定资产、存货、成本

考题 判断题资项目即工资文件的数据项,工资系统应该固定工资项目的组成结构。( )A 对B 错

考题 单选题月末结转时将要生成新月分的工资数据表,在该表中需要清零的是( )。A 变动数据项B 固定数据项C 字符数据项D 数值数据顶

考题 单选题公文格式中,属于指定性数据项目的是()A 发文字号B 成文日期C 注释D 份号

考题 单选题月末结转时将要生成新月份的工资数据表,该表需要从本月复制数据的是( )。A 变动数据项B 固定数据项C 数值数据项D 所有数据项

考题 填空题属于固定电话增值业务项目的有()、()、()、()。

考题 判断题固定资产卡片表中的数据项是固定不变的。A 对B 错