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单选题
控制自我评估(CSA)是一个要求员工评价控制措施的适当性并识别出组织内部的改进机会的过程。以下()项是要求员工参与此过程的原因。 Ⅰ.员工变得更有动力按正确的方法完成本职工作。 Ⅱ.员工对自己的工作有客观地评价。 Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制措施。 Ⅳ,管理人员希望从员工那里得到反馈。
A

Ⅰ和Ⅱ

B

Ⅲ和Ⅳ

C

Ⅰ和Ⅳ

D

Ⅱ和Ⅳ


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考题 对内部控制政策应当满足的要求,以下说法不准确的是()。 A.符合现行法律法规和监管要求,与商业银行的经营宗旨和发展战略相一致B.体现持续改进内部控制的要求C.传达给各岗位的员工,指导员工实施风险控制措施D.可为风险相关方所获取,并寻求互利合作

考题 为达到内部控制评价的一般标准,应从以下几个层次对内部控制体系进行评价()。 A.过程和风险是否已被充分识别B.过程和对风险的控制措施是否被规定并遵循相关监管要求C.规定是否得到实施和保持D.控制措施是否有效和适宜

考题 ( )是指确认组织或员工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。A.绩效改进 B.绩效发展 C.绩效评估 D.绩效访谈

考题 某公司发动内部员工评价控制的适当性和合理性,并收集进一步完善控制的合理建议。该公司的管理层让员工参与控制自我评估的理由是:A.管理人员希望得到员工关于控制的信息反馈 B.员工更加全面的了解控制的实施过程 C.员工是最能客观评价自身工作的人 D.让管理层能更好的完成工作

考题 内部控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与的原因是:( )Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。A.Ⅰ和Ⅱ B.Ⅲ和Ⅳ C.Ⅰ和Ⅳ D.Ⅱ和Ⅳ

考题 以下哪项说明了让员工参与控制自我评估过程的原因?( )Ⅰ.员工更有积极性正确地做好本职工作。Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。A.只有Ⅰ和Ⅱ B.只有Ⅲ和Ⅳ C.只有Ⅰ和Ⅳ D.只有Ⅱ和Ⅳ

考题 ()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。A:绩效改进 B:绩效发展 C:绩效评估 D:绩效访谈

考题 控制自评要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自评的原因是:ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。ⅱ.员工对待其工作是客观的。ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。()A、ⅰ和ⅱB、ⅲ和ⅳC、ⅰ和ⅳD、ⅱ和ⅳ

考题 以下属于企业内部控制措施的是()A、不相容职务分离控制B、授权审批控制C、绩效考评控制D、员工晋升的岗级经验要求

考题 以下哪句话最好地描述了以控制为基础的控制的自我评价过程?()A、评价、改进、合理化选定的控制过程。B、检查控制措施在控制重要风险时发挥作用的程度。C、分析控制设计与控制结构间的差异。D、决定控制的成本效益性。

考题 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。A、评估指标;B、评估方法;C、评估监测;D、评估组织;

考题 ()说明了让员工参与控制自我评价过程的原因

考题 控制自我评估是发动组织内部员工评价控制的适当性,并确定进一步完善机会的过程。让员工参与控制自我评估的原因是:() I.促使员工更有动力来很好地完成工作 II.员工对自身的工作持有客观的态度 III.员工能对内部控制进行独立评价 IV.管理人员希望从员工处得到信息反馈A、I和IIB、III和IVC、I和IVD、II和IV

考题 控制自我评估(CSA)是一个要求员工评价控制措施的适当性并识别出组织内部的改进机会的过程。以下()项是要求员工参与此过程的原因。 Ⅰ.员工变得更有动力按正确的方法完成本职工作。 Ⅱ.员工对自己的工作有客观地评价。 Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制措施。 Ⅳ,管理人员希望从员工那里得到反馈。A、Ⅰ和ⅡB、Ⅲ和ⅣC、Ⅰ和ⅣD、Ⅱ和Ⅳ

考题 控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是:() Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。 Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。 Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。A、Ⅰ和ⅡB、Ⅲ和ⅣC、Ⅰ和ⅣD、Ⅱ和Ⅳ

考题 以下哪项是控制自我评估(CSA)的关键优势?()A、企业管理目标的内部控制得到加强B、由外部审计转为内部评估时,会减少相关的费用C、由企业内部员工从事业务测试,有利于检测欺诈行为D、通过使用评估结果,内部审计人员可以转变为咨询顾问的角色

考题 当评估由某IT组织的CRO(首席风险官)完成的控制自我评估(CSA)时,审计师最应该关注以下哪一个选项:()A、CRO直接向CIO(首席信息官)报告B、某些IT经理指出CSA培训是不能满足要求C、CRO直接向董事会报告D、CSA流程最近刚刚被组织采用

考题 员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的()和评估方法,检査和评定培训效果的活动过程。

考题 ()是对内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、监督评价与纠正、信息交流与反馈等体系要素的评价。A、内部控制评价B、内部过程评价C、内部结果评价D、内部控制体系

考题 对内部控制政策应当满足的要求,以下说法不准确的是()A、符合现行法律法规和监管要求,与商业银行的经营宗旨和发展战略相一致B、体现持续改进内部控制的要求C、传达给各岗位的员工,指导员工实施风险控制措施D、可为风险相关方所获取,并寻求互利合作

考题 监督检查和自我评价,是内部控制得以有效实施的重要保障。单位应当建立健全内部控制的监督检查和自我评价制度,通过定期审计和不定期审计,检查内部控制实施过程中存在的突出问题、管理漏洞和薄弱环节,进一步改进和加强内部控制;通过自我评价,评估内部控制的全面性、重要性、制衡性、适应性和有效性,进一步改进和完善内部控制。

考题 单选题()是对内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、监督评价与纠正、信息交流与反馈等体系要素的评价。A 内部控制评价B 内部过程评价C 内部结果评价D 内部控制体系

考题 多选题商业银行内部控制政策应满足以下哪些要求()A与商业银行的经营宗旨和发展战略相一致B体现持续改进内部控制的要求和侧重控制的风险类型以及不同地区、行业、产品的风险控制要求C符合现行法律法规和监管的要求D传达给适用岗位的员工,指导员工实施风险控制措施

考题 多选题内部控制过程评价是对()等内部控制要素的评价。A内部控制环境B风险识别与评估C内部控制措施D监督评价与纠正E信息交流与反馈

考题 多选题员工培训评估是指企业组织在员工培训过程中,依据培训的目的和要求,运用一定的(),检查和评定培训效果的活动过程。A评估指标;B评估方法;C评估监测;D评估组织;

考题 单选题控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是:() Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。 Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。 Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。A Ⅰ和ⅡB Ⅲ和ⅣC Ⅰ和ⅣD Ⅱ和Ⅳ

考题 单选题以下哪项是控制自我评估(CSA)的关键优势?()A 企业管理目标的内部控制得到加强B 由外部审计转为内部评估时,会减少相关的费用C 由企业内部员工从事业务测试,有利于检测欺诈行为D 通过使用评估结果,内部审计人员可以转变为咨询顾问的角色